光産業の技術・精神を継承する静岡大学と浜松医科大学、光産業創成大学院大学、浜松ホトニクスは、２０２３年６月１１日、光産業の発展や社会実装に向けて連携する「浜松光宣言２０２３」に調印した。光科学と光...
近年、最も多くの注目を集めたテクノロジーが「AI（人工知能）」であることに異論はないだろう。ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、AIは私たちの暮らしやビジネスに身近な存在になった。ただ一方で、その真価を引き出すにはコツが必要だ。パーソルワークスイッチコンサルティングは、長年、業務の現場で培った知見・経験を基に、“はたらくWell-being”の実現に向けたAI活用を提案している。同社とパートナーであるAI insideのキーパーソンに、AI活用の現状と今後を聞いた。
法人向けLED照明を時代に先駆けて事業化した大塚商会。長寿命、低消費電力の特性は経費削減につながる。先進技術をキャッチするアンテナと目利きが同社の強みだ。「あかり」で感染対策を行う「除菌LED照明」、手軽な照明制御による残業抑制などで、経営課題を解決していく。
文部科学省はGIGAスクール構想の第2期を見据え、今後5年程度をかけて１人１台端末の計画的な更新などに取り組む。子どもたちの視点に立ち、頑丈さと使いやすさを追求したdynabook K70の特徴について、Dynabook株式会社 国内PC事業本部 公共・文教営業部 部長の石田康弘氏に話を聞いた。
コロナ禍が落ち着き、全国的に工場の稼働率が上がってきているが、中小企業の生産現場にはまだまだ課題が多い。独立行政法人中小企業基盤整備機構は、「生産工程スマート化診断」でその問題点を分析し、実効性のある生産性向上施策を提案する。同九州本部のキ...
――2020年6月から四谷キャンパスで再生可能エネルギー（以下、再エネ）100％の電力を導入していますが、24年6月からはオフサイトフィジカルコーポレートPPAへの切り替えを決断されました。その理由をお聞かせくだ…
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 今回の【ReHacQ ...
2024年1月25日、創業10年以内の起業家を対象にした、デル・テクノロジーズとForbes JAPANとの共催イベント「デル起業家支援プログラム Meetup partnered with Forbes JAPAN」が都内で開催された。目...
――お二人のご経歴とメディデータに転職した理由についてお聞かせください。タン 中国で営業職を7年ほど経験し、日本に移住した後は人事領域に転身、IT業界3社を経て、2020年にメディデータに入社しました。現在…
ローソンの育業施策の端緒は、2005年にさかのぼる。育業促進などに携わる同社 執行役員 人事本部長 日野武二氏は、こう話す。「コンビニ業界は2000年前後に、それまでの拡大路線が一段落して岐路を迎えました。そ…
[PR]アフターコロナを迎えた今、場所にとらわれずに働く「ワーケーション」に注目が集まっている。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 「社長vs平社員 ...
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人材不足が深刻化する中、企業はセキュリティ対策の見直しに迫られている。ポイントとなるのが、社内と外部の専門組織SOC（Security Operation Center）を連携しセキュリティ組織をつくることだ。マイクロソフト環境とクラウドに強い、日本ビジネスシステムズ（JBS）は、フェーズ1として日常業務基盤に焦点を当てたマイクロソフト環境SOCを提供。Microsoft 365に加え、Microsoft Azure（以下、Azure)までを統合監視するのは業界初となる。JBSでセキュリティサービス開発の最前線に立つキーパーソンに、セキュリティ対策における運用の5つのポイント、変化の時代に適応する新しいSOCのかたちについて聞いた。
「省・小・精」の技術を磨き、環境と社会に貢献するエプソングループ。2023年には、グローバルでの使用電力を100%再エネ化した。その背景を、セイコーエプソン代表取締役社長の小川恭範氏に聞いた。
佐川急便を中核とするSGホールディングスグループはいち早く女性活躍を推進するなど、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組んできた。その背景や取り組みについて人事部の担当者に聞いた。
人間顔負けの対話が可能な「ChatGPT」をはじめ、自然な文章や画像を自由自在に作り出せる人工知能（AI）、いわゆる生成AIの成長が止まらない。これまでの進歩を延長すれば、10年もしないうちに専門のコンサルタントの能力の大半を身につけてしまいそうだ。こうした未来を予見し、自らAIを活用しながらコンサルタントの将来像を模索する1人が、東京海上ディーアール（TdR）サステナビリティユニットに所属する身崎成紀氏である。生成AIの応用サービスの開発に手弁当でいそしむ一方、日々接する顧客と対話の中から、AIと人間のコンサルタントが協業する最適解を探り続ける。
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脱炭素化に向け、環境課題に取り組む東急不動産ホールディングス。同グループの東急不動産は保有する全施設の使用電力を再エネに切り替えた。中でもスキー場での取り組みを例に、環境先進企業としての姿勢を探る。
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