「Z世代の気持ちがわからない」企業担当者は必見!
極上のガーゼ体験で、特別なおもてなしを
2003年に第1回を開催してから20年。およそ3年ごとに開催し、今回で8回目を迎える「木質建築空間デザインコンテスト」。様々な社会環境の変化により、木造は小規模から中大規模建築物へ、さらに内装の木質空間化へと拡がりを見せています。これら社会ニーズに応え、新しい木質建築空間の可能性を多いに感じる、意欲的な作品のご応募をお待ちしています。
上達が早い理由とは…?
学習〜就職まで「在宅」で
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日本で消費される食用大豆のほとんどは輸入品。中でも「アメリカ大豆」が占める割合は大きい。アメリカの大豆農家では、約90年前からサステナブルな大豆生産に取り組んでいる。その歴史から現在の取り組みをひも解く。
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日本の子どもたちの学力は国際的に見ても比較的高い。OECDが2022年に実施したPISA学力調査によると、15歳時点の日本人の数学的リテラシーは世界5位、科学的リテラシーは世界3位だ。※OEC...
企業の変革は今、あらたなフェーズに入っている。 ビジネス環境が劇的に変わる中、小手先ではなく、ビジネスモデルや組織構造の抜本的な変革、すなわち「事業全体の変革」が求められる。 それを後押しする...
生成AIの登場で企業の従業員の働き方が大きく変わろうとしている。企業はこうした変化をどう捉え、テクノロジーをどう活用していけばいいのか。マイクロソフトの西脇資哲氏とキンドリルの秋吉香織氏に話を聞いた。
働き方改革や新型コロナウイルス対策で、在宅とオフィスを使い分ける「ハイブリッドワーク」が普及した。ユーザーの働き方が変わったことで、企業ネットワークの常識も大きく変化している。従来のオンプレミスを中心とした社内ネットワークの考え方から、クラウドサービス活用を意識したネットワークへの移行だ。そのため社内ネットワークに流れるトラフィックが大幅に減っており、「WANの縮小」がいま情報システム部(情シス)の大きな課題となっている。ベストな環境を低コストで実現する方法について、フリーアナウンサーの神田れいみ氏と探る。
ユニリーバ・ジャパンが展開するヘアケアブランド LUX(ラックス)が2023年のスローガンとして掲げた「#BeHairself 私の髪は、私が決める。」。その実現の第一歩として同年4月に始動した「Real Me ID Project」は、社...
「無駄づくり」をテーマに数々の発明品を世に送り出してきた藤原麻里菜さん。仕事術や仕事の相棒として欠かせないPCへのこだわりや、大好きだというゲームについて、LenovoのゲーミングPC「Legion Slim 7i Gen 8」を体験していただきながら話を伺いました。
転職サイト「ONE CAREER PLUS」は、就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリアが、2021年に開始した転職サービスだ。目先の短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアを見据えた「エンドユーザーファースト」なキ...
「ポスト・クッキー時代」という認識が浸透し、ネット上でのマーケティング概念が変化しつつある。今後、企業のマーケティングは、個人情報保護を尊重しながら、顧客一人ひとりに合わせたコミュニケーションツールを活用して関係性を構築することが重要となる。こうした状況を背景に、いま注目を集めているのが、「LINEを活用した顧客体験のパーソナライズ」だ。そこで今回は、2023年10月に統合を完了したLINEヤフー株式会社の宮本裕樹氏、LINEテクノロジーパートナーのコミュニケーション部門で最上位グレードの「Premier」に認定されているMicoworks株式会社の八重樫 健氏に、両社が現在取り組んでいるサービス、描いている未来予想図について語ってもらい、その社会的な意義と、ポスト・クッキー時代に待ち受けるビジネスチャンスを浮き彫りにする。
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日本では10年ほど前から、スタートアップで働くことへの熱がグッと高まった。背景には、既存企業では得られない、キャリアに対する期待や、イノベーションへの高揚感などがあった。 そして今、スタートア...
人材不足解消のためには正社員の採用強化と生産性向上が必要不可欠で、生成AIが課題解決の重要なカギを握っている。ビジネス活用に適した生成AIの活用方法とは。
多くの企業がデータを起点としたデジタルマーケティングに取り組んでいる。しかし参照すべきデータの入手が困難、そもそも自社の保有データが少ない、データはあるが顧客接点が乏しいなど、各社各様の課題を抱えるケースが多い。各社の不足するピースを補填し、マーケティングDXを成功させるための、マーケティング基盤と活用のポイントを解説する。
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