企業や業会団体が、組織内での成功や優れた業績をたたえるために行うイベントが「表彰式」「アワード」である。
FAQは、Webサイト上などにユーザーからの問い合わせ頻度が高い「よくある質問と回答」をまとめたもの。ユーザーは、的確なFAQを確認できれば素早く問題を解決できる。
企業の多くが、法人向けのクレジットカードを利用している。会社の全経費を法人カードで支払いすれば、従業員の立て替えがなくなり、従業員負担の軽減につながる。
データドリブンによって“エンゲージメントの源泉”を科学的に抽出し、人的資本投資を加速させたユナイテッドアローズ。ツールと人間力をかけ合わせ、コロナ禍の危機を乗り越えた人事のキーパーソンが成功の秘訣を語る。
これからの日本を担っていく“三銃士”とは…？
世界が注目する生成AI。リスクも語られる一方で、大幅な効率化や利便性の向上といった成果を得ている先進的な組織もある。中でも注目されているのが、新技術の活用に比較的慎重と考えられてきた自治体の取り組みだ。多くの自治体では慢性的な人手不足により、デジタル活用による業務変革が待ったなしの状態。これを打破するため、生成AI活用を加速する自治体が登場し始めている。その1つ宮崎県日向市の取り組みについて、市長の十屋幸平氏に聞いた。
会社のPC管理は多くの場合、IT担当者が担う。その苦労はPCが会社に届いた段階から始まる。いわゆるキッティングという作業だ。業務で必要なアプリケーションやネットワーク設定、アンチウイルスなどのセキュリティー対策などを組み込み、すぐに使える状態にするわけだが、必要なアプリケーションは担当業務や権限によって異なる。プロファイルはいくつものパターンを用意しなければならない。
今、「社員総会」が注目されている。年1回あるいは半期、四半期ごとに開く社内イベントで、ビジョンの共有、社員表彰などを行う。
企業の支出管理やサプライヤー管理など、経営の重要ミッションを担う調達・購買部門。そんな調達・購買部門の仕事のあり方をガラリと変えようとしている存在が、AIだ。本イベントでは、より戦略的な調達・購...
企業のAI活用の必要性は声高に叫ばれている一方で、AIを戦略的に導入し、恩恵を得ている企業は少数派だ。本イベントでは、AIドリブン経営を実現するための戦略論を読み解く。その実現に向けて、ビジネ...
──ヤマハ発動機は、モビリティや医療、金融など多様な領域で新規事業を立ち上げ、ビジネスにまで昇華させてきました。その要因はどこにあるのでしょう。青田 もともとヤマハ発動機は、楽器メーカー（ヤマハ...
新NISAの成長投資枠で投資する商品を探しているなら、「NF・日経高配当50ETF」を検討したい。このETFの魅力と投資方法について、野村アセットマネジメントの笠井玲菜さんに教えてもらおう。
三菱電機とTXOne Networks が2023年12月、製造現場などのOT（制御運用技術）向けセキュリティ事業を拡大するべく、協業契約を締結した。TXOneはトレンドマイクロと台湾Moxaの合弁会社として19年に設立されて以来、4年間で売上高を27倍に伸ばしたOTセキュリティの急成長企業だ。ファクトリーオートメーション界のリーディングカンパニーである三菱電機が、そんなTXOneと手を携えて顧客に提供するメリットとは何か。OTセキュリティ強化の“コツ”も含め、両社のキーパーソンが徹底解説する。
システムや業務をつなぐ、ソフトウェア製品を提供するアステリア。常に上場企業初の試みを繰広げてきた創業社長が目指すのは、「物流・建設の2024年問題」に代表される社会課題の解決など、業務のデジタル化によるさらなる成長だ。日本のソフトウェア産業の国際競争力を高めることも長期目線の大きな目標だという。
ブラックロック・ジャパンが運用する「iシェアーズETF 東証上場シリーズ」に、新たに8本が加わった。今回はその中から、米国株の配当重視型ETF2本をピックアップ。同社の鈴木絵里可さんに、各ETFの特徴や上手な活用方法を聞いた。
建材、産業資材、電子・デバイスの3事業を展開する高島。省エネ化・省力化につながる商材を得意とし、自らも持続的に成長するため戦略的投資を推進している。資本コストや株価を意識した経営の実現でPBRも大幅に改善した。自己株式取得など、株主還元も積極的に行っている。
最近では人材輩出企業としても注目を集めているシンプレクスの卒業生２人とキャリアを積み重ねた執行役員から圧倒的成長の背景を聞きました。
大黒屋がローンチするAI写真査定サービスでは、スマートフォンでブランド品のバッグを撮影し、チャットボット（自動応答システム）に送るだけで、数秒後にはブランド名、商品名、さらには買取想定価格までが表示さ…
金融機関に勤める男性は育業しづらい——。そう思っている人は少なくないのではないだろうか。しかし、産業別で見ると、金融業・保険業における男性の育業取得率は37.28％と最も高い※2。みずほフィナンシャルグル…
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