世界屈指の電子部品・オートメーション製品の米大手電子部品ディストリビューターであるDigiKeyは、近年日本市場のさらなるサポート強化へ向けた継続的な投資を行い、様々な取り組みを推進している。同社代表のデーブ・ドハティ氏に、その理由やビジネスの状況・展望を聞いた。
福岡を拠点として九州エリアを中心にビルメンテナンス業を展開する株式会社サン・ライフ（以下、サン・ライフ）は、人手不足や人材の高齢化、紙ベースのアナログ業務やデータの属人的管理等の課題に悩まされていた。そこで同社では三井住友ファイナンス＆リース株式会社（以下、SMFL）が提供するクラウド型プラットフォーム「assetforce（アセットフォース）」を導入し、情報を一元管理することで業務平準化を図り、業務の効率化及び属人化の解消に取り組んでいる。プロジェクトを牽引したキーパーソンは、どのような手応えを感じているのか。その効果について聞いた。
職人芸になりがちなSEO対策を、劇的に効率化
人的資本経営の実践においては、従来の「管理」型から「投資」型人材マネジメントへの変革が求められる。その具現化のカギとなるのが、マネジャーの組織マネジメント能力であり、それが欠けていては経営と人事を有…
DXやデジタル改革が思うように進まないのはなぜか。その理由や解決策について、ウルシステムズでビジネス変革（BX）に特化したコンサルティングサービスを提供する専門チーム「ULX」のメンバーに聞いた。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ ”研究者”と”教育者” ...
ーー昨今、アントレプレナーシップを養成する教育への注目が高まっています。その本質についてご見解をお聞かせください。西口 アントレプレナーシップと聞くと、起業を目指す人に必要なマインドというイメージが…
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事業成長を加速させる上で、戦略に資する組織づくりを早期実現することは最重要テーマです。本イベントでは、株式会社SmartHR（以下、SmartHR）執行役員VP of Branding 岡本 剛...
2024年2月、富士通はコンサルティング事業の新ブランド「Uvance Wayfinders」を発表。2025年度までにグローバルでコンサルタント1万人増という計画を打ち出した。ただ、問題は数ではない。富士通は旧来組織の「壁」を壊し、多様な異能人材を積極的に登用、まさに大変革のさなかにある。その象徴的な存在の一人が、執行役員副社長でCRO（Chief Revenue Officer）などを兼務する大西俊介氏。従来の富士通のイメージを覆す、破天荒な人物だ。大西氏は何者か、そして富士通で何をしてきたか。その実像を追ってみる。
理研計器のリアルタイムガスモニタリングシステム（ＲＴＧＭＳ）は世界的なカーボンニュートラル（温室効果ガス排出量実質ゼロ）の追い風を受ける。１９３９年設立からの「祖業技術」を磨き上げ、二酸化炭素（ＣＯ２...
車載用ミリ波レーダーのグローバルサプライヤーである独コンチネンタルは、来るべき自動運転の時代に向けて、ロングレンジレーダーやサラウンドレーダーの機能強化を進めている。同社の取り組みから「4Dイメージングレーダー」と「レーダー・ビジョン・パーキング」を中心に紹介する。
公共・金融・法人の各分野の数多くのシステム開発を手掛けるNTTデータグループ。急速なデジタル化の進展を受け、自社システムにもデジタル技術を適用し、業務改革を目指す全社プロジェクトを展開した。
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2024年8月の「南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）」は記憶に新しい。残念ながら現在の科学では大規模地震の発生時期を、精度高く予測することはできないという。「臨時情報」の内容を正しく理解した上で、企業が取るべき防災対策とは。
この春、新電力のLoopが料金体系をリニューアルする。その意図と、再生可能エネルギー普及のための課題解決と、さらにその先の未来に向けた展望を森田卓巳社長と小川朋之電力本部本部長に聞く。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ ReHacQ旅in ...
――企業の未来を担う新卒就職者の早期離職率が高止まりしています。背景には何があるのでしょうか。小林 転職市場の拡大が大きいと考えられます。人手不足を背景に求人倍率が上昇しているだけでなく、HRテック※…
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