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フランスを代表するメゾン、ベルルッティが2023年春夏コレクションより、新作ドライビングシューズ「ロレンツォ ドライブ」を発表。大人らしい気品とモダンな美しさ、そして素足で無造作に履けるリラックス感を併せもつ、新たな名靴の魅力に迫る。世に“...
スポーツアパレルメーカー「ゴールドウイン」は2023年3月、バイオベンチャー企業のスパイバー「Spiber」が開発した構造タンパク質素材 Brewed Protein™️ を用いた初の量産コレクションを発表。地球の未来がかかっていると言って...
DX（デジタルトランスフォーメーション）が推奨され、自社でも取り組まなくては、と思っている人も多いだろう。しかし、どこから手を付けたらよいのか分からず、思考が止まってしまうケースも多い。そこで今回は、部門ごとに悩みの原因・症状を分析・解説。それらの悩みを解決するための処方箋を紹介する
小さく始めた事業を順調に伸ばし、社員を増やして「さあこれから」というときに突き当たるのが「年商2億円の壁」だといわれている。努力しても売り上げの伸びが鈍化し、業績が足踏みしてしまうのだ。会社がそこから次のステップである年商10億円レベルへ飛躍するには、何が必要なのか。経営者516人アンケートで、課題と解決策が見えてきた。
ビジネス環境が激変する中、製造業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現するためには、経営、オペレーションともに大きな発想の転換が求められる。経営・業績管理業務のDX化成功のために、立ちはだかる2つの壁とその乗り越え方を、NTTデータ グローバルソリューションズ Enterprise Application & Platform Service事業部 事業部長の八木将樹氏が解説する（本稿は、2023年3月30日開催のプレジデント社主催ウェビナー「製造業DXで実現する企業変革と生産性向上」の講演内容をもとに構成します）。
HR領域の新たな潮流となっている 「人的資本経営」。人材を資本として捉え、投資をすることで、個人のパフォーマンスが最大化される。その結果、事業成長を担う人材が増加し、旧来型の人事・雇用システムに...
ビッグデータ元年と言われた2014年以来、データドリブン経営に取組む企業は多い。しかし成功している企業はわずか。ではなぜ成功に至らないのか。5月30日、NewsPicks Brand Desig...
ゴルチエ 僕にはいつも夢がありました。その夢を実現するために「こうしたらできるんじゃないか」と考えて目標を立て、そこに向かって走り続けてきました。 もちろん、楽なことばかりじゃなかった。夢の実現...
タイ、フランス、アメリカなど海外にも研究拠点を開設し、グローバルな研究開発体制の強化を図るクボタ。2022年10月には大阪府堺市に「グローバル技術研究所」を開設した。
戸田建設は茨城県常総市にて、地権者が所有する農地を集約／大区画化しながら、生産・加工・流通・販売まで一気通貫する事業施設の整備を進めている。企画設計から造成・建築施工、完成後の運営・管理までのすべてを担う同社のこの構想は、雇用の創出・生産性の高い農業の実現・税収効果・地域交流支援など、官民連携事業（PPP協定）による地域創生の新しい形を生み出そうとしている。
企業経営をIT戦略によって課題解決する“ITコンサルタント”という職種に注目が集まっている。ITの専門家として既存の枠を超えてビジネスサイドの一員となり、ベストソリューションをスピーディーに導き出していく。これにいち早く着目し、エンジニアリング組織として内製化に成功した人材紹介サービスのパーソルキャリア担当者に、活躍する“ITコンサルタント”について詳しく話を聞いた。
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