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【図解】「人生100年時代」のGood Life戦略

【図解】「人生100年時代」のGood Life戦略

NewsPicksからそういうお題を頂いたわけですが、それにはまず「戦略とは何か?」ということを考えなければなりません。おそらくいろんな定義があるでしょう。 たとえばマイケル・ポーターという戦...

ネスレ日本
インフォグラフィックでみる「説明可能なAI」の正体

インフォグラフィックでみる「説明可能なAI」の正体

AIを利用しようとする機運がますます高まる中で、新たな問題も生まれたきた。それがAIのブラックボックス。AIがどのような思考プロセスをたどり導き出した答えなのかが不透明なケースが出てきたのだ。こ...

富士通
【試写会開催】『フロントランナー』 大統領候補を抹消したアメリカ史上最大の<事件>

【試写会開催】『フロントランナー』 大統領候補を抹消したアメリカ史上最大の<事件>

1988年、アメリカ大統領選。上院議員ゲイリー・ハート(ヒュー・ジャックマン)は、史上最年少の46歳にして民主党の大統領候補となり、大統領選予備選で最有力候補<フロントランナー>に躍り出る。知性...

ソニー・ピクチャーズ
なぜ中国はキャッシュレス先進国になれたのか

なぜ中国はキャッシュレス先進国になれたのか

平成最後の年の瀬となり、“PayPay祭り”や消費税増税対策としてポイントバックが検討されるなど、ようやく日本でも盛り上がりを見せるキャッシュレス。しかし、キャッシュレス先進国と比べれば、まだま...

総合力で顧客支援働き方の世界標準化を実現する

総合力で顧客支援働き方の世界標準化を実現する

富士通グループでは、全世界16万人の社員に協働のプラットフォームとしてOffice 365を導入し、活用ノウハウを蓄積してきた。そのノウハウと、同グループが世界中に構える拠点を活かして、企業の海外進出に伴うOffice 365のグローバルな活用を全面的にサポートできる点が、富士通マーケティングの最大の強みだと同社執行役員の浅香直也氏は話す。

株式会社富士通マーケティング
効率化から価値最大化へ働き方改革の新ルール

効率化から価値最大化へ働き方改革の新ルール

我が国の労働生産性の低さが指摘されるようになって久しい。そうした中、「すべての企業は時代に応じた働き方を取り入れながら、“生み出す価値の最大化”を目指して活動すべき」と語るのは、Microsoft 365を活用した働き方改革の支援でタッグを組む、ネクストリードの小国幸司氏とソフトバンク コマース&サービスの齊藤主典氏だ。

ソフトバンク コマース&サービス株式会社
働き方改革による“創造力向上”が企業の持続的成長の原動力になる

働き方改革による“創造力向上”が企業の持続的成長の原動力になる

働き方を変えることで社会を変革する手島主税日本マイクロソフト 執行役員 常務クラウド&ソリューション事業本部長 兼 働き方改革推進担当役員クラウド事業を担当し、顧客企業のデジタル・トランスフォーメーションに従事。全社の働き方改革推進および日本の社会変革に向けた取り組み「Workstyle Innovation NEXT」へ注力。編集部(以下青文字):あらためてお聞きします。日本マイクロソフトは、なぜ働き方改革に力を入れるのでしょうか。手島(以下略):今後も少子高齢化に伴う働き手不足が続く中でビジネスを持続的に成長させていくためには、社員一人ひとりの創造力を高め、それを通して組織全体の生産性を向上させていかなければならないからです。 たとえば、マイクロソフトのクラウドをベースとした統合ソリューションであるMicrosoft 365に用意されたTeamsなどのコラボレーション・ツールにより、いつでも、どこにいても、誰とでもつながることで、社員は常に社内外の人々と協働しながら即断即決でスピーディに仕事を進めていくことができます。 また、Microsoft 365の上で仕事をすることにより、それぞれの社員が誰とコラボしながら、どのような業務を行っているのかが透過的となり、活動状況がデータとして蓄積されます。このデータはAIによって分析され、各社員の仕事への取り組み方について「新しいチームメイトのAさんと、もっとコラボしてみてはどうか」「木曜午後の会議の最中にメールを書いていた(集中を欠いていた)が、この会議に出席する必要はあったのか」といったアドバイスや気づきをシステム(MyAnalytics)が与えてくれる。こうした洞察を通じて、社員はみずからの働き方を定期的に見つめ直し、創造性を高めることに時間を割り振ることができます。

制作: ダイヤモンド広告企画チーム
働き方改革の推進は“Customer First”のために

働き方改革の推進は“Customer First”のために

社員一人ひとりが顧客価値の創出に充てる時間を最大化すべく、システムインテグレーター(SIer)としてみずからも働き方改革の推進に力を入れる日本ビジネスシステムズ。全社員が仕事に使う共通プラットフォームとしてMicrosoft 365(注)を導入し、活用とノウハウの蓄積を進めている。経営者として、この取り組みの先頭で旗を振るのが、同社社長の牧田幸弘氏である。

日本ビジネスシステムズ株式会社
進化し続ける“茶カテキン”で「ヘルシア新時代」へ

進化し続ける“茶カテキン”で「ヘルシア新時代」へ

2003年に発売された『ヘルシア緑茶』は、体脂肪を減らすのを助ける特定保健用食品としてブームを巻き起こした。その研究過程には、茶カテキンの発見と苦味を克服する過程があり、特定保健用食品への険しい道のりや、良質な茶葉を探す努力があった。今スティックタイプの新製品『ヘルシア 茶カテキンの力 緑茶風味』(機能性表示食品)の発売で、ヘルシア新時代の幕が開く。

花王株式会社 本社
時計界の革命児、オーデマ ピゲの革新を辿る。2019年1月、重大発表も | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

時計界の革命児、オーデマ ピゲの革新を辿る。2019年1月、重大発表も | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

人類が生み出した最高峰の機械「時計」は、約400年前に機構が完成し、それ以来、高精度化や小型化を進めながらゆっくりと進化を続けてきた。それゆえ時計産業には、創業数百年という歴史あるブランドが多い。1875年に創業した「オーデマ ピゲ」もスイ...

オーデマ ピゲ
人間拡張ブーム再来。脳はテクノロジーで拡張できるのか

人間拡張ブーム再来。脳はテクノロジーで拡張できるのか

「人間拡張」という言葉自体は新しくはなく、過去に何度か大きなブームが起きている。今、超高齢化社会という社会課題の解決手段として、テクノロジーの進化とともに本格的な「人間拡張」の市場が創造されよう...

EY Japan株式会社
日本で最も影響力のある投資家が教える資金調達のための5つの基本

日本で最も影響力のある投資家が教える資金調達のための5つの基本

「スタートアップ新時代」は、起業家を支援するアメリカン・エキスプレス(American Express)とNewsPicks Brand Designの特別プログラム。アメリカンエキスプレスがビ...

スタートアップ インサイト backed by American Express
商店街、行政、企業、住民を巻き込むAirbnbの地域活性化

商店街、行政、企業、住民を巻き込むAirbnbの地域活性化

「ホームシェアリング」という言葉に代表されるAirbnb(エアビーアンドビー)。世界中のゲスト(旅行者)と宿泊先を提供するホストをつなぐサービスだ。あまり民泊の普及が進まない日本では、ホームシェ...

Airbnb
人と組織のつながり方を再定義する「B with C to C」の新事業

人と組織のつながり方を再定義する「B with C to C」の新事業

2018年5月に設立されたSpreadyは、組織の枠組みを超えて多様なつながりを持つ個人に「スプレッダー(拡散者)」として協力してもらうことを通じて、人と組織の“縁”をつなぐというサービスを開...

GMO-VP
26歳が現法トップ。自動車ローンを組めない人の生活を変える

26歳が現法トップ。自動車ローンを組めない人の生活を変える

中島 東南アジアなどの新興国というと、ボロボロの車が排気ガスと騒音をまき散らしながら走る光景をイメージする人は少なくないと思います。その原因の一つに、多くの人が新しい車を買いたくても買えない実態...

Global Mobility Service
タリスカーと相性抜群の「尾崎牛」はこうして生まれる(島地 勝彦) @gendai_biz

タリスカーと相性抜群の「尾崎牛」はこうして生まれる(島地 勝彦) @gendai_biz

世界中の星付きレストランからひっぱりだこの「尾崎牛」。その生産者、尾崎宗春さんはまさに快男児である。ちょうど2年前、わたしが「島地勝彦公認シマジ食堂」と勝手に命名している割烹「雄」ではじめて出会った瞬間から、わたしたちは意気投合した。

MHD
日本橋で出会う、アイウェアの逸品 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本橋で出会う、アイウェアの逸品 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

従来とは全く異なるマーケティングで、アイウェア業界を席巻してきた「コンティニュエ」。恵比寿と吉祥寺のみの展開でありながら、そのセンスの良さと先見性の高さで、年々顧客を増やし、海外の有名ブランドからも高い評価を得ている。その「コンティニュエ」...

コンティニュエ
ドン ペリニヨン、醸造最高責任者が交代。5代目と6代目が語るさらなる新時代。 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ドン ペリニヨン、醸造最高責任者が交代。5代目と6代目が語るさらなる新時代。 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ドン ペリニヨンとは世界に冠たるプレスティージ・シャンパーニュであり、そのメゾンといえばキング・オブ・シャンパーニュとでも言うべきシャンパーニュを代表する存在だ。そのドン ペリニヨンにあって、今年、1990年より28年の長きにわたってシェフ...

MHDモエ ヘネシー ディアジオ
「Microsoft Dynamics 365」で実現する「営業最前線の変革」

「Microsoft Dynamics 365」で実現する「営業最前線の変革」

[PR]日本マイクロソフトは12月4日、「AI×人のビジネス革新:ビジネスの最前線を担う営業現場に必要なものとは」と題したセミナーを開催した。

日本マイクロソフト株式会社
セキュリティ先進国イスラエルの製品を日本の事情に合うサポートで届ける

セキュリティ先進国イスラエルの製品を日本の事情に合うサポートで届ける

世界有数のサイバーセキュリティ先進国、イスラエルのセキュリティ製品の取り扱いと技術サポートをしているのが、インテリジェント ウェイブだ。もはや完全には防御しきれないサイバー攻撃にどのように立ち向かえばいいのか。攻撃者を囮情報であぶりだし、攻撃を防止する製品など、同社が提供する先進的ツールにその答えがある。"攻撃を受けること"を前提とした対策が必須手塚 弘章インテリジェント ウェイブセキュリティソリューション本部長 サイバー攻撃はもはや防御し切れない状況になっている。攻撃ツールの改変や組み合わせによって、防御・検知されないように日々高度化しているからだ。しかも、攻撃者は個人からエコシステムが確立された組織的活動へと移り変わっている。このため、現在のサイバーセキュリティについて、手塚弘章本部長は次の点を指摘する。「防御を回避する新たな手口を次々と繰り出してくる攻撃を、完全に防御するのは無理ですから、“攻撃を受けること”を前提とした対策が必須です」 では、具体的にどうすればいいのか。「攻撃自体が成立しない環境を作り出す『攻撃の無効化』や、進行中の隠れた脅威を検出したり侵入者の行動をリアルタイムに検知する『事前対策の拡充』、攻撃事実を確実に検出し、分析と対応を迅速化する『確実な事後対策と迅速な対応』という三つの対策が求められます」(手塚本部長) そうした対策ができるセキュリティ製品を数多く開発しているのが、国家戦略としてサイバーセキュリティに力を注ぐイスラエルの企業だ。強力な軍事力を持ち、世界屈指のサイバー軍も保有するイスラエルでは、軍で培った技術の民間への転用も進んでいる。その特徴はズバリ、攻撃者の目線で作られたセキュリティだ。 手塚本部長は同国を年に数回訪問し、最先端のセキュリティ製品をチェック。その中から、特に優れた先進的なサイバーセキュリティ製品と技術サポートを日本企業に提供している。

インテリジェント ウェイブ