中堅・中小企業を対象とした発明の表彰制度の中では、最も歴史が古く、関係諸官庁からも支援されるとともに、広く一般からも高い評価をうけている「発明大賞」。今年で第45回を迎える同表彰は、全国の中堅・中小企...
わたしは生まれつき病的なまでの猫舌で、60度以上のものは食べられない。だからラーメンは若いときから苦手であった。しかし…
低賃金、長時間労働など厳しい労働環境が当たり前とされていた美容業界に一陣の風が吹き込んだ。10年前、カット＆カラー3,900円という驚くべき価格戦略を打ち出したのが、AB&Companyが経営する美容室チェーン Agu. hair salo...
投資信託において、女性力に注目したファンドといえば、進取の精神と息の長さで業界を牽引してきたインベスコの「株小町」。その運用に携わる女性リーダーたちが集結し、商品への想いと「女性の活躍」に対する本音を語ってくれた。「インベスコ 女性力フォー...
多くのメーカーが参入を進め、時計業界の中でも徐々に大きな存在になりつつあるウェアラブルデバイス。ここに高機能×高級感という付加価値を取り入れたのが、GPS機器メーカーの大手「ガーミン」である。スマートフォンと連動する腕時計型デジタルデバイス...
福岡 今、企業が取り扱うデータの量が爆発的に増加しています。以前はそれをどう効率的に取捨選択するかという発想がメインでしたが、現在は、ビッグデータこそがイノベーションを起こして競争優位性を獲得するた…
多くの人にとって、特に30代後半の人にとっては、転職は人生を左右する重大なイベントだ。家族がいたり、初めての転職だったりすればなおさらで、本当に転職して大丈夫なのかと不安に感じるのも無理はない。そこでダイヤモンド・オンラインでは、株式会社ビズリーチの協力の下、「35歳以上でビズリーチを活用して転職に成功した年収1,000万円超のビジネスパーソン」4人にインタビュー。彼らが転職を決意した理由や転職を成功させるためのポイントを聞いた。
AI将棋ソフトの進化などにより、将棋界は激動中だ。一方、リコーが開発したAI棋譜記録システムも登場。羽生善治九段に将棋界の現状を聞き、リコーの開発者には開発の狙いを聞いた。
アナログウォッチを極めたエプソンの「TRUME（トゥルーム）」は、「自分自身のあり方」と真摯に向き合う男にこそふさわしいタイムピースだ。エプソンは、手巻きムーブメントの部品製造と組み立てを行うファクトリーとして長野県諏訪市で1942年に創業...
受け継がれてきた伝統に、新たなアイデアをプラスし、既存の事業を進化させてきた若き挑戦者たち。実際に家業承継をイノベーションへと変えてきた2人の社長が、エヌエヌ生命のファシリテーションで、その可能性を語り合った。ウェアラブル端末を手がける企業...
2019年7月、メルセデス・ベンツが初のバッテリー電気自動車（EV）である「EQC」を、欧米に続き日本でローンチした。EVは実際の販売台数よりも話題性のほうが先行しており、イノベーターや限られた...
アンドレス イニエスタ──スポーツには明るくないという方も、その名を一度は聞いたことがあるだろう。 世界屈指の名門クラブ「FCバルセロナ」のミッドフィルダーとして数々のタイトルを獲得し、スペイ...
伊藤羊一（以下、伊藤） ご活躍する姿をずっと追いかけてきたカズ選手とお話ができて、今日はとても光栄です。三浦知良（以下、カズ） ははっ（笑）。ありがとうございます。伊藤 僕自身、約30年仕事をし...
──リクルートで複数の新規事業やスタートアップ立ち上げに携わり、現在は起業家として2社を経営する麻生さんと、GoogleとTwitterで合計10年オンライン広告ビジネスを成長させてきた王子田さ...
2019年にブランド誕生30周年を迎えたレクサス。順風満帆に見えるその道のりを取材するなかで、繰り返されたエピソードがある。それは2011年、米カリフォルニア州ペブルビーチで開かれたレクサスG...
トヨタのお膝元である名古屋で、起業の機運が醸成されつつある。大企業志向が強く、ベンチャーが育たないといわれたこの街に今、何が起きているのか。スタートアップ経営者らが集う「スタ活」イベントを覗いてみた。従来、東海圏の経済は、トヨタ自動車を筆頭...
デロイト トーマツ グループが今年6月に開設したイノベーション創発施設「Deloitte Greenhouse」では、ラボと呼ばれるさまざまなセッションをCxO（経営幹部）向けに提供している。今回はその中から、アナリティクスをテーマとした「IDOラボ」について紹介する。
30代後半～40代といえば、仕事のうえで最も脂が乗っている年代。そんなタイミングで、あえて転職に踏み切る人が増えている。以前は、年齢を重ねるにつれ、転職の難度が増すケースも多かったが、現在の30代後半以上のビジネスパーソンは、どのような転職意向を持つのか。また、従来転職の多い20代～30代前半と比べて、転職理由や悩みはどう異なるのか――。アンケートを基に、転職エージェントのmorich代表取締役の森本千賀子氏に分析と解説をお願いした。
日々の仕事を効率的に進め、自らの望むライフスタイルを実現する。そのために1秒を大切に使う。そんな思いを体現するゴールドの秒針──自分だけのデザインに、自分だけのストーリーを込める。シチズンの名作「AT8040」でカスタマイズを試した。
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