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人材派遣業界の改革者が描く5年後の姿

人材派遣業界の改革者が描く5年後の姿

私たちUTグループは、2016年度から5か年の中期経営計画をスタートさせました。目標は売上高、営業利益、雇用人数すべて約3倍。日本のGDPはほぼ数ポイントしか伸びない状況で、ここまで大きな目標を...

UTグループ
【求人掲載】トランスコスモスに"CEO”が続々入社する理由

【求人掲載】トランスコスモスに"CEO”が続々入社する理由

佐藤:いまのトランスコスモスは、グロース(既存事業の伸長)とイノベーション(新規事業の開発)の両面で、それぞれの良さを生かしながら共創することを目指し、事業・組織を大きく変革させている最中です。...

トランスコスモス
世界を「編集」する視点とは? —— インフォバーンが6月8日にトークイベントを開催 | Business Insider Japan

世界を「編集」する視点とは? —— インフォバーンが6月8日にトークイベントを開催 | Business Insider Japan

金融、アート、不動産、農業、メディア、文学、建築、流通……。さまざまな領域で活躍する人々の仕事観や方法論を「編集」という視点を軸に考えるトークイベントです。

Business Insider Japan Brand Studio
運動を科学する「スポーツバイオメカニクス」で横綱・稀勢の里の強さを分析 | Business Insider Japan

運動を科学する「スポーツバイオメカニクス」で横綱・稀勢の里の強さを分析 | Business Insider Japan

「スポナビライブ」は2018年2月13日をもって全ての新規申し込み受け付けを終了し、2018年5月31日をもってサービス終了いたします。ギズモード・ジャパンより転載(2017年5月12日公開の記事) 今日から「大相撲」の見方が変わるかも?2

SoftBank
データサイエンティストとエンジニア、どちらが必要なのか

データサイエンティストとエンジニア、どちらが必要なのか

──クラウド、IoT、人工知能(AI)といったテクノロジーの積極活用が企業の競争力を高めると言われ、これらを操るソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストといったデータやテクノロジーに精通す...

オラクル
特別インタビュー自社の強みを見極め事業コヒーレンスを高めるべき PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング(Strategy&)シニア エグゼクティブ アドバイザー岸本義之氏 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

特別インタビュー自社の強みを見極め事業コヒーレンスを高めるべき PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング(Strategy&)シニア エグゼクティブ アドバイザー岸本義之氏 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

勝ち組企業は、いかにして戦略と実行のギャップを埋めているのか──。PwCネットワークで戦略コンサルティングを担うStrategy&は、独自の価値を顧客にもたらす商品・サービスを提供している企業を10…

PwCコンサルティング合同会社
日本企業のIoT事業化を支援する現場発の変革力 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

日本企業のIoT事業化を支援する現場発の変革力 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

第4次産業革命の進展に伴い、従来の経済成長モデルが通用しない「不連続の時代」に突入した。日本の製造業がグローバル競争に勝ち残るには、IoT活用によるビジネスモデルの変革、デジタルトランスフォーメーシ…

株式会社東芝 インダストリアルICT ソリューション社
創刊1年のヌートン、「ロイヤルファーム」で探る成功の背景:ログリー・藤澤裕人氏 ✕ BHB・長島健祐氏 | DIGIDAY[日本版]

創刊1年のヌートン、「ロイヤルファーム」で探る成功の背景:ログリー・藤澤裕人氏 ✕ BHB・長島健祐氏 | DIGIDAY[日本版]

ログリー(logly)は2016年12月、同社のレコメンデーション製品を利用する媒体社に対して、ロイヤルユーザー定着支援ツール「ロイヤルファーム(Loyalfarm)」の提供を開始した。この新しいアナリティクスツールを利用して、バーグハンバーグバーグの新メディア「ヌートン」が創刊1年で急成長を遂げた理由を探る。

ログリー/ロイヤルファーム Coeditorship by ヌートン
外科医の新婚旅行はシングルモルトの蒸留所巡りだった(島地 勝彦) @gendai_biz

外科医の新婚旅行はシングルモルトの蒸留所巡りだった(島地 勝彦) @gendai_biz

今月のゲスト松木崇さんは、3月に創刊されたウイスキー専門誌『Whisky Galore』のテイスターでもあるが、本職はドクターである。

MHD
「過激なBtoBパートナー」、トランスコスモスの正体

「過激なBtoBパートナー」、トランスコスモスの正体

1966年にデータエントリー企業として創業したトランスコスモス。アウトソーシングサービスの第一線で成長を続け、すでに51年。現在は1部上場企業の大半を顧客に持ち、従業員4万3000人を抱える大企...

トランスコスモス
航空券はなぜ航空会社のサイトで買うのか

航空券はなぜ航空会社のサイトで買うのか

ECの存在感は年々高まるばかりだ。多くの商品はAmazonなどの流通サイトを使うことが普及している。一方で、航空券はネット販売における航空会社のサイトでの直販率が60%を超えている。なぜ、航空券...

ANA
“日本品質”を徹底的に追求し東南アジアで工業団地を展開

“日本品質”を徹底的に追求し東南アジアで工業団地を展開

着実に成長を加速する東南アジアへ、日本企業の進出が急増中。大和ハウス工業は、進出時のさまざまな課題の解決をサポートしている。

大和ハウス工業株式会社
マネジメントのグローバル化に対応する仕組みづくりを

マネジメントのグローバル化に対応する仕組みづくりを

相応の経営資源の投入が必要となる企業の海外進出。成果を上げられる企業と、そうでない企業の差はどこにあるのか。

大和ハウス工業株式会社
住みたい家のイメージづくりにモデルハウスを訪ねてみよう

住みたい家のイメージづくりにモデルハウスを訪ねてみよう

住宅展示場のモデルハウスには、家づくりのヒントがいっぱい。住まいを見る目を磨くためにも、まず住宅展示場に足を運んでみては?

住友林業, 積水ハウス
なぜ僕は日本代表になれたのか —— アルバルク東京・田中大貴選手に聞く、成長を加速させた3つの転機 | Business Insider Japan

なぜ僕は日本代表になれたのか —— アルバルク東京・田中大貴選手に聞く、成長を加速させた3つの転機 | Business Insider Japan

誰にもキャリアには踊り場がある。そこをどう突破するのか。Bリーグで活躍する田中大貴選手はどう乗り越えたのか?

SoftBank
おもてなしの核心は「at home @ away」?:構造化された無意識から垣間見えた、サーヴィスのこれから

おもてなしの核心は「at home @ away」?:構造化された無意識から垣間見えた、サーヴィスのこれから

『WIRED』日本版では、「理想の『おもてなし』ってなんだろう?」というテーマを掲げ、その点に関するみなさんの無意識を可視化するべく、量子数理を使ったアンケートを実施。参加してくださったのは1,672名の日本人と、1,260名の海外の方々(みなさまありがとうございました!)。回答結果から見えてきた、日本と海外での「おもてなし」の概念構造の違いとは?

omotenashi-survey
いま「大企業」は個人の多様さといかに向き合うべきか:イヴェント「IMAGINE『多様性』2020」レポート

いま「大企業」は個人の多様さといかに向き合うべきか:イヴェント「IMAGINE『多様性』2020」レポート

「多様性」というキーワードがCSRの文脈で叫ばれて久しい。しかしフォーマット化が不可能な「多様さ」を経済の原理に組み込むことは、矛盾を内包している上に、post-truth時代では「平等」の有効性にすら疑いの目が向けられている。2017年3月31日に富士通が開催したイヴェントでは、多様な「当事者」とそれに関わる大企業の担当者がディスカッションを行い、いまいかにして「多様性」と向き合うかを考えた。

富士通
情報セキュリティマネジメントサミット

情報セキュリティマネジメントサミット

IoTやAIなど、最新テクノロジーによって爆発的な成長を遂げる企業戦略。一方、こうしたテクノロジーを悪用したサイバー攻撃や情報流出事件も続いている。情報セキュリティこそがIT部門のみならず企業トップにとって最重要の課題になる中、最適解がどこにあるのか。最先端のテクノロジーや事例を集めた「情報セキュリティマネジメントSummit」が、2017年3月21日、東京で開催された。(主催:日経コンピュータ)

日経 xTECH Special
なぜ「タリスカー10年」は食中酒にもなりうるのか?(島地 勝彦) @gendai_biz

なぜ「タリスカー10年」は食中酒にもなりうるのか?(島地 勝彦) @gendai_biz

新連載「タリスカー・ゴールデンアワー」の劈頭を飾るゲストは、名著『モルトウイスキー・コンパニオン』(マイケル・ジャクソン著 小学館刊)の翻訳者の1人、山岡秀雄さんである。山岡さんは翻訳者であり、歴とした小学館の社員でもある。

MHD
“海外版スタディサプリ” Quipperが得た成功の「型」

“海外版スタディサプリ” Quipperが得た成功の「型」

──圧倒的な急成長を遂げている、Quipper インドネシアの現状を教えてください。本間:まず、当初40人ほどだった現地スタッフが600人弱まで増えました。同時に、インドネシア国内11拠点を数カ...

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