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製造業で重要性が高まるビジュアライゼーション。3D CADで設計した3Dデータを製品のみならず、製造やマーケティングといった領域にまで広げ、ビジュアライゼーションがもたらす価値を最大化するにはソフトウェアだけでなく、ハードウェアも重要となる。ビジュアライゼーションの“今”を支える最新環境を紹介する。
2021年、米国で「国家のサイバーセキュリティ強化」に向けたEO 14028（大統領令）が出されたことが記憶に新しい中、欧州のサイバーレジリエンス法（CRA）の全面適用も2027年12月に迫っている。生成AI（人工知能）という強力な支援ツールの進化もめざましいことから、あらためて問われているのが製品セキュリティの在り方だ。製品のライフサイクル全域にわたるセキュリティ強化のための組織「PSIRT」への注目度も高い。エンドユーザーの安全を確保し、信頼される企業になるために、現場だけではなく経営層も一体となった取り組みが不可欠である製品セキュリティの在るべき姿を、専門家が語り合った。
イノベーション創出や自社だけでは解決できない社会課題解決のため、社外の力を有効活用するオープンイノベーションが注目されている。しかし、テーマ設定や体制構築に課題がある場合も多い。産総研グループでは、企業戦略に密着した研究テーマ開発の段階から共創する取組を進めており、代表事例とともに紹介する。
高齢化社会が本格化し、年々死亡者数が増え続けているにもかかわらず、死は私たちの日常から遠ざけられている。「人生百年時代」にどう生きて、どう死ねばいいのか？「自分らしく」「やりたいことをやった」...
社用車のためのアワード「Safety Driving Award 2024」で、交通事故削減に向けた優れた取り組みが表彰された。AIドラレコでリスク運転90%削減など、受賞した企業の先進事例を紹介する。主催は日経ビジネス。
ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）は2007年4月に設立、九州全域にネットワークを構築する地域金融グループとして国内最大規模となっている。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行などもグループに加わり、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など多くの関連会社を持つ。銀行を取り巻く環境が著しく変化する中で、FFGでは2018年頃からキャリア採用の強化を進めている。その狙いは何か。既存事業の変革や新規事業のポートフォリオ拡大等を長期戦略として掲げる同社の取り組みを人事部門と現場部門のそれぞれの視点で伺った。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 今回のReHacQ ...
ラグビー日本代表でキャプテンを務め、引退後に起業した廣瀬俊朗氏。新規事業×デジタルサービスを続々と発表している三井住友銀行のデジタル戦略部に、異業種から転職した池田真梨氏と中井沙織氏。3人には、これまでの環境とは異なる場所に飛び込み、挑戦を続けている共通点があります。
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システムの運用管理では、膨大なアラート対応に疲弊している現場が多い。多数のシステムを抱えている企業ほど、ログやアラート情報をどう効率的に管理してさばくかは喫緊の課題だ。昨今はクラウドシフトの機運が高まっていることもあり、その課題はより複雑化している。JR東日本の膨大なシステムの運用管理を一手に担うJEISの事例から、システムの“統合運用管理”におけるリアルな課題と解決策を探る。
いま、国産の測位衛星である準天頂衛星システム「みちびき」を、4機から7機体制に拡充する国家プロジェクトが動いていることをご存じだろうか。 国産の測位衛星を作り、その体制を拡充する価値とは何か。そ...
顧客データの分析力を高めたデータドリブン経営や生成AI活用に向けて、企業はITインフラの処理能力を飛躍的に高める必要に迫られているものの、投資できるリソースは限られている。そこで注目されるのが、投資資金や導入システムの利用効率を最適化するための「仮想化」テクノロジーである。仮想化テクノロジーは、クラウドやネットワークなど、技術の適用範囲を拡大する新たなフェーズを迎えている。
仮想化技術は、特定のプラットフォームに依存しないポータビリティ性を求めて発展してきた。しかし昨今は、特定プラットフォームへの過度な依存により代替手段を喪失するリスクが顕在化してきている。今こそ「クラウドorオンプレミス」の二項対立から脱却すべきときで、プラットフォームの特性を理解して意図的に使い分ける「分散クラウド」戦略が重要となる。インテックＩＣＴプラットフォームサービス事業本部の北川 修氏は、同社が定義する「分散クラウド」を3つのポイントで語った。
障害者雇用とニューロダイバーシティ促進事業を行うパーソルダイバース。多様な人の働く機会を創出し、チャレンジを後押しする仕組みを構築しています。
ニューロダイバーシティ＆インクルージョン・フォーラム第３回推進委員会レビュー。パーソルダイバースの取り組み紹介と、就労移行支援事業所「Neuro Dive」利用者による研究成果発表も行われた。
この課題解決の実現に向けて「スマートユース（賢い利用）」という新たな概念を提唱するのが日本総研だ。創発戦略センター シニアスペシャリストの木通秀樹氏による解説とともに、サーキュラーエコノミー時代...
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