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Designit Tokyoが考えた、「Bamboo Spark」を使った3つの落書きアイデア発想法

Designit Tokyoが考えた、「Bamboo Spark」を使った3つの落書きアイデア発想法

世界9カ国に拠点をもつデザイン戦略ファームDesignitでは、プロジェクトを立ち上げる際、常に「思考をスケッチすること」からはじめるのだという。そんな彼らが「手書きのメモがその場でデジタル化され、クラウドで共有できる」デヴァイス、Bamboo Sparkを手にした。どう使いこなすのだろうか? (雑誌『WIRED』VOL.18より転載)

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ビジネスパーソンの国際化を推進して30年今、グローバルリーダー育成に力を注ぐ 国際ビジネスコミュニケーション協会 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ビジネスパーソンの国際化を推進して30年今、グローバルリーダー育成に力を注ぐ 国際ビジネスコミュニケーション協会 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

TOEICプログラムの実施運営で知られる国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)は、現在、グローバルに活躍するビジネスパーソンの育成に向けて、そのウイングを広げ続けている。自身、海外での勤務経…

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
相手の懐に入ることでビジネスが広がり、自分の英語力の向上にもつながった 間違いを怖れずに話す メンタリティを持つ | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

相手の懐に入ることでビジネスが広がり、自分の英語力の向上にもつながった 間違いを怖れずに話す メンタリティを持つ | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

国際ビジネスに携わるエグゼクティブなビジネスパーソンであれば、世の中は確実に英語を軸に動いていることを認識しているはず。特にビジネスの現場では、英語を母語としないノンネイティブとのコンタクトも多く、…

ショッピングはテックでどう変わる? “おすすめ”を最適化する4つのアパレル実験

ショッピングはテックでどう変わる? “おすすめ”を最適化する4つのアパレル実験

ユーザーの潜在的な欲求にマッチしたおすすめアイテムを提案できる、独自のリコメンデーションエンジンを開発するヴェンチャー企業「サイジニア」。彼らはアパレルショップにその先進テクノロジーを導入することで、新しいショッピング体験をつくろうとしている。(雑誌『WIRED』VOL.18より転載)

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アーティスト、鈴木康広がロットリングで描く「線の宇宙」

アーティスト、鈴木康広がロットリングで描く「線の宇宙」

日常の世界に潜むワンダーを解き明かす、2014毎日デザイン賞受賞アーティスト、鈴木康広。「ディテールを見すぎると、物事の本質を捉えることはできない」と語る彼の作品には、彼が見たモノの「その先」が、しばしば描かれる。「rOtring800+」という道具によって鈴木が記録した、“見えない世界”とは。(雑誌『WIRED』VOL.18より転載)

rotring800
アウトドアスタートアップ「マーモット」、そのアップルに共通する創業スピリット

アウトドアスタートアップ「マーモット」、そのアップルに共通する創業スピリット

1974年に学生ヴェンチャーとして始まった「マーモット」は、自然のなかで自由になるための「道具」をつくりつづけてきた「アウトドアスタートアップ」だ。のちに同じ米国西海岸でパソコンを世に生み出したアップルにも通じる同社の創業スピリットに、『MAKERS』や『BORN TO RUN 走るために生まれた』を手がけたNHK出版翻訳書編集長の松島倫明が迫る。(雑誌『WIRED』VOL.18より転載)

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子どもの夢をかなえてくれる英語スクール

子どもの夢をかなえてくれる英語スクール

「将来を見据えた、生きた英語が学べる」と評判のCOCO塾ジュニア。他のスクールとなにが違い、どこが優れているのか。秘密を探る。

COCO塾ジュニア
ビジネスルール変更のシステム対応が大変!! JBoss BRMSで一挙に解決! の巻

ビジネスルール変更のシステム対応が大変!! JBoss BRMSで一挙に解決! の巻

ビジネスルール変更のシステム対応が大変!! JBoss BRMSで一挙に解決! の巻

株式会社日立ソリューションズ
Galaxy S6 edgeで「Kids Mode」レビュー--幼児・小学生の利用時間制限におすすめ

Galaxy S6 edgeで「Kids Mode」レビュー--幼児・小学生の利用時間制限におすすめ

[PR]Galaxyシリーズで利用できる「Kids Mode」とは、子どもが端末を安全に楽しく利用できる環境に設定できるモードのことで、どのような使い方ができるのかというレビューと共に、子供の安全利用のポイントについてお伝えしていきたい。

“不確実な未来”に向けて大企業はどう備えるべきか?

“不確実な未来”に向けて大企業はどう備えるべきか?

大企業の開発環境を見直し、外部のイノヴェイターの力を利用する「オープンイノヴェイション」。アクセンチュアは、大企業とスタートアップ双方の橋渡し役を担い、「ヴァリューハブ」となるための活動を行っている。主要メンバー4人にそのヴィジョンを訊いた。

アクセンチュア株式会社
SDLジャパンが明かした「マーケティングソリューションで課題が解決できない理由」とは

SDLジャパンが明かした「マーケティングソリューションで課題が解決できない理由」とは

SDLジャパンが明かした「マーケティングソリューションで課題が解決できない理由」とは

SDLジャパン株式会社
「Galaxy S6/S6 edge」の評価と今後期待する挑戦:山根康宏氏 vs. CNET Japan編集長

「Galaxy S6/S6 edge」の評価と今後期待する挑戦:山根康宏氏 vs. CNET Japan編集長

[PR]スマートフォン事情にも詳しいケータイジャーナリストの山根康宏氏は、韓国での発売当日に即Galaxy S6 edgeを手に入れたほどのGalaxyフリーク。そんな同氏は、Galaxy S6/S6 edgeの端末としての魅力をどう捉えているのだろうか。CNET Japan編集長である別井貴志との対談の場を設けた。

引退後の暮らしは今の対策で決まる!

引退後の暮らしは今の対策で決まる!

退職後、悠々自適な生活を実現するのは、事前の準備にほかならない。アクティブなシニアライフを叶えるために、今から取るべき対策とは。

ハウスINハウス
高齢者と介護現場を支える技術の力に注目を!

高齢者と介護現場を支える技術の力に注目を!

働き盛りのビジネスパーソンにとって、親の介護は今後の心配事の一つ。介護する側、される側双方の負担を減らすため、知っておきたい事とは

ケアボット株式会社
スマホでより美人に撮影、便利な機能あれこれ--Galaxy S6 edgeレビュー【後編】

スマホでより美人に撮影、便利な機能あれこれ--Galaxy S6 edgeレビュー【後編】

[PR]今回はカメラ機能をはじめとして、外出先などで便利な「Galaxy S6 edge」を堪能できる機能をご紹介したい。

プロ機レヴェルの表現能力を秘めた新サイバーショット「RX100 IV」の“遊び方”

プロ機レヴェルの表現能力を秘めた新サイバーショット「RX100 IV」の“遊び方”

完全逆光でも絞りを開放できる最高1/32000秒の高速シャッター、4K動画、スーパースローモーション…。新しいサイバーショット「RX100 IV」の小さなボディには、これまでプロ機器でしかできなかった撮影表現をも可能にする能力が凝縮されている。なかでもひときわ目を引くのが、最大960fpsというスーパースローモーション機能だ。この機能はいったい、いかなる映像体験をもたらしてくれるのだろうか?

ソニー株式会社
【グローバル経営現論】日本に求められるネットワーク型組織とは何か | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

【グローバル経営現論】日本に求められるネットワーク型組織とは何か | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ことを議論した。気鋭の経営学者とコンサルタントがそれぞれの視点から議論し、インサイトを導き出す対談の第7回は、新たな価値を生み出す組織のあり方について考える。

Ingressもはかどる、夏の日差しに負けない画面輝度--Galaxy S6 edgeレビュー【前編】

Ingressもはかどる、夏の日差しに負けない画面輝度--Galaxy S6 edgeレビュー【前編】

[PR]ジリジリ照りつける太陽に、至る所から聞こえてくるセミの声。つまり、今は夏真っ盛り。夏のスマホライフの天敵といえば真っ暗で見えない画面である。しかし、そんな夏の日差しをものともしない端末があった。それがサムスンの「Galaxy S6 edge」である。

“使えるビジネス英語”を実践的なレッスンで体得!

“使えるビジネス英語”を実践的なレッスンで体得!

グローバルビジネスパーソンから高い評価を受け、継続受講生も多い東洋大学の英語教育、BECプログラム。その真価とは。

東洋大学
【グローバル経営現論】ガラパゴス化した日本企業の「組織論」 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

【グローバル経営現論】ガラパゴス化した日本企業の「組織論」 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

日本企業は、グローバル化に対応すべく組織改革に取り組み続けている。カンパニー制、分社化、地域統括など、最近でも組織の大規模な再編や権限委譲が大きく報じられるが、果たして、環境変化への適応力は向上して…