【グローバル経営現論】ガラパゴス化した日本企業の「組織論」 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

日本企業は、グローバル化に対応すべく組織改革に取り組み続けている。カンパニー制、分社化、地域統括など、最近でも組織の大規模な再編や権限委譲が大きく報じられるが、果たして、環境変化への適応力は向上して…