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【独占取材】世界最大のスタートアップハブへ潜入／1000社のスタートアップとGAFAMやLVMHらが入居／合格率5%、累計調達額3000億円／西村経済産業大臣も日本のスタートアップ経営者らと視察
【Sponsored by 経済産業省】 フランス・パリにある世界最大のスタートアップキャンパス「Station F」をPIVOT 国山ハセンが ...
【スタートアップにも"海外組"が必要だ】5年で1000人派遣/海外派遣プログラムの全貌/なぜ起業家を海外に派遣するのか？
【Sponsored by 経済産業省】 Video Podcast番組「PIVOT SESSION」。経済産業省 新規事業創造推進室長 石井芳明氏、デロイト ...
【DXのタブー】「DX」という言葉を使うな／システムを作るな、システムに従え／"DXプラチナ企業"から学ぶ２つのタブー／元AKB48の社長が考えるデジタル化【DXへの道 #2】
フル編の視聴はこちらから↓ https://bit.ly/3Jb5298 【sponsored by SAPジャパン】 社内でDXの担当になったがどうしていいか ...
【最高の顧客満足度を作る3ステップ】大切なのは一次情報・体験/一番のムダは競合との競争/購買の判断基準が企業スタンスにまで入ってきた時代/定性を愚直に泥臭くアップデートせよ
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【サステナビリティとビジネスを結びつけるには？】ものを売る時代から共感してもらう時代に/企業が選ばれるにはWhyが必要/環境NGOと考えるサステナビリティxマーケティング
【sponsored by WWF ジャパン】 Video Podcast番組「PIVOT SESSION」。 ノバセル株式会社CEO田部正樹氏、WWFジャパン ...
【副業で300万円以上稼ぐスキル】国山ハセンが副業のリアルを学ぶ／解禁率80％以上の一方で実施率14％／コンサル・会計・マーケティング...短期型から長期型に(CAREER SKILL SET⑤)
【sponsored by doda】 各業界のプロからスキルセットを学ぶSKILL SETシリーズのキャリア版。2023年1月にテレビ局 ...
【中途採用のリアル】40歳以上が異業種で活躍できる理由／元TBSアナウンサー国山ハセンは即戦力？ハイクラスの定義の誤解／キャリアの分岐点は42.5歳で決まる？（CAREER SKILL SET④）
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【転職に悩む方へ】同じ会社に留まるのはリスクではない？／元TBSアナウンサー国山ハセンが学ぶキャリアの本質／5年に1度「キャリアの棚卸し」を行うべき（CAREER SKILL SET③）
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【受験英語エリートはなぜ話せない】シャドーイングはアウトプットではない/上達のコツは大量の素振りと少量の練習試合/ネイティブ並みに話せないといけないのか？
【sponsored by パタプライングリッシュ】 Video Podcast番組「PIVOT SESSION」。パタプライングリッシュ開発者 松尾光治氏 ...
【タイパ時代の24時間インプット法】ビジネスパーソンの耳の活用法/ながら聴きで聖徳太子をめざせ/集中力の強弱でコンテンツを使い分け/耳を開放する最新インターフェース
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【転職に役立つスキル】元TBSアナウンサー国山ハセンがキャリアの本質をプロに学ぶ／キャリアの8割を決める“偶発性”／転職のきっかけ生んだTwitterのDM（CAREER SKILL SET②）
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【転職活動のゴールは転職じゃない？】国山ハセンが支援実績1万人以上のプロからキャリアの本質を学ぶ／キャリアアップ＝善とは限らない？／キャリアオーナーシップとは？(CAREER SKILL SET①)
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【ラジオに未来はあるか】「職業+GPT」が増えてくる／ラジオ局が持つ豊富な音声データ×AIが金脈／Googleレイオフがイノベーションに与えた影響【AR3兄弟 長男・開発者 川田十夢】
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【DX失敗克服法】〝令和の黒船〟に怯えるな／抵抗勢力には各論で向き合うな／カギはCOOの養成【DXへの道 #1】
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【「人的資本経営」を入山章栄が徹底解説】トヨタの報酬とモチベーション戦略／日本の賃金を上げるためには？／組織と個人の関係が流動化／人材はコストではなく資本／製造業におけるチャンス／有期雇用の重要性
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【婚活は3つのビジネススキルで勝てる】理想の言語化・市場分析・PDCA／テクノロジーが婚活市場にもたらしたもの／“おせっかい”のビジネス／なぜ婚活は減点方式になるのか【Parasol社長 伊藤早紀】
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【コーディングを学ぶ必要はない】3日で業務をDX／ノーコード開発の最前線／ビジネスアプリのトレンド／日本人は1人100個アプリを所持している／企業のソフトウェア文化の変革【アステリア平野社長】
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【新番組30’s】BASE CEO鶴岡裕太×PIVOT 国山ハセン/マインドセットを学べ/不登校、大学中退から１００億円企業に
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【成田悠輔と考えるスタートアップ】大倒産・大再編を起こせ／20代は全員起業せよ／スタートアップの内戦が必要／日本型革命のカタチ【冨山和彦×秋元里奈×出雲充】
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【成田悠輔と考えるダイバーシティ】留学生を10倍に／いかがわしい留学のすすめ／海外の優秀人材を惹きつける方法／教育予算を倍増せよ／外面より内面のダイバーシティ／障害者という呼称を変える／市場から思想へ
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