三井不動産株式会社
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オンラインとリアルのハイブリッドな働き方に最適なワークプレイスとは
コロナ禍によってテレワークが推奨され、ワークスタイルは大きく変化した。場所や移動の制約から解放された一方、働く環境として十分とは言えない在宅勤務によって疲れを感じている人も増えている。 多くの...
【楠木建×須永尚】“不動産の移動化”で生まれる新たな体験価値とは
ライフスタイルやワークスタイルの多様化が加速した2020年。今後ますます時間や場所の概念がボーダーレス化することが予想される中、三井不動産は、ヒト・モノ・サービスの「移動」に特化したモビリティ領...
なぜ、健康経営が働く人の生産性を最大化させるのか
日本の生産性を下げている犯人は、働く人の「不健康」──。 社員の健康増進をサポートすることで生産性の向上を図る「健康経営」が注目されている。一見、問題なさそうな人でもなんらかの不調を抱えている...
意図的に「不便さ」を生むルールで、街を刺激せよ
谷尻 街は本来、肉屋や魚屋、家などが混ざり合ってできていました。だけど、人が「街づくり」をすると、「ここは飲食、ここはオフィス」と整理し始める。整理すると施設という「箱」はできても、街らしさはな...
【体験レポ】生産性と企業価値を高めるシェアオフィスという選択
より自由で柔軟な働き方を実現する「シェアオフィス」のニーズがさらに高まっている。法人向けシェアオフィスとして、多様なニーズに合わせた展開をしているのが、三井不動産の「ワークスタイリング」だ。
成長ドライバーとしての新・オフィス戦略
成長領域とされるクラウド型の会計・財務ソリューションを提供するグローバル企業キリバ。その日本法人キリバ・ジャパンが、昨年オフィスを移転した。移転先は、三井不動産のサービスオフィス「ワークスタイリングFLEX東京ミッドタウン」（六本木）だ。同社の代表取締役社長、小松新太郎氏にオフィス戦略を聞いた。