シスコシステムズ合同会社

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激化、高度化するサイバー攻撃に根底から対応するセキュリティ体制「ゼロトラストベースのSASE」とは何か(シスコシステムズ合同会社) @gendai_biz

激化、高度化するサイバー攻撃に根底から対応するセキュリティ体制「ゼロトラストベースのSASE」とは何か(シスコシステムズ合同会社) @gendai_biz

日本企業がさらされているサイバー攻撃の激化や高度化は加速度的に高まっている。そんな時代に有効なセキュリティの概念、かつ実装可能な体制として「ゼロトラストベースのSASE」があるという。

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「DX推進室」を作っても、DXが進まない理由

「DX推進室」を作っても、DXが進まない理由

さまざまな経済活動がストップし、消費の仕方や働き方など、人々の行動や思考回路を大きく変えたコロナ禍。そんなコロナ禍を生き抜き、成長を続ける企業の条件とは何か。 6月に開催されたオンラインイベン...

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顧客に“寄り添う”営業が、成果を出せない理由

顧客に“寄り添う”営業が、成果を出せない理由

停滞する営業組織は、どのような共通課題を抱えているのか。新しい売上を作るための営業プロセス変革は、どう実現できるのか。 現場の課題と具体的な解決方法を、営業組織変革の現場を知るプロフェッショナ...

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【無料イベント】“攻めの営業”に生まれ変わるための2時間

【無料イベント】“攻めの営業”に生まれ変わるための2時間

新規顧客の開拓がなかなか進まない、マーケティング組織を立ち上げたけれど、売上増加に繋がらない──。特にコロナ禍でこれまでの営業スタイルが通用しなくなる中、組織の売上停滞に悩む営業リーダーは多い...

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「ハイブリッドワーク」に対応し、企業の成長性を高める方法とは 誰もが容易にリアル以上のオンラインコミュニケーションを実現可能に

「ハイブリッドワーク」に対応し、企業の成長性を高める方法とは 誰もが容易にリアル以上のオンラインコミュニケーションを実現可能に

依然としてコロナ禍の長いトンネルから抜け出せない状況が続くが、感染の急拡大を機に在宅勤務が一気に普及。足元ではオフィス勤務へと回帰する動きが見られるものの、日本人の働き方は大きく変わった。それぞれのニーズや事情に応じて、業務を進める場所を選ぶという「働き方の多様化=ハイブリッドワーク」が進んだのだ。そして、こうした時流に対応したソリューションを提供し、日本における“真の働き方改革”を縁の下で支えているのがシスコシステムズのWebexだ。

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【ハッカーの心の中】リモートの脆弱性、簡単に見抜かれます。

【ハッカーの心の中】リモートの脆弱性、簡単に見抜かれます。

コロナ禍を機に、半強制的に始まったリモートワーク。なかにはスピードを優先し、セキュリティ対策が不十分なまま、実施に踏み切った例も少なくない。 企業のこんな状況を、悪意あるハッカー(クラッカー)...

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便利の裏に潜む罠。「超ハイブリッド時代」の攻めと守りのDX戦略

便利の裏に潜む罠。「超ハイブリッド時代」の攻めと守りのDX戦略

──ここ数年でDX(デジタル・トランスフォーメーション)を「自分ごと化」する企業は増えてきました。ですが、各社、試行錯誤の印象です。お二人は、日本企業のDXの進め方について改めてどう感じています...

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競争から共創へ。すべての人が個性と才能を発揮できるインクルーシブな未来をつくる | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

競争から共創へ。すべての人が個性と才能を発揮できるインクルーシブな未来をつくる | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

より多くの「つなぐ」がより多くの「機会」をつくる。シスコが掲げる旗には強い信念が込められている。目指すのは、「誰もが平等に機会を得られ、誰もが個性・才能を存分に発揮できる多様性にあふれた社会」。そんな理想を実現するために、世界中で様々なプロ...

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リモートでこじれた組織を救う「心理的安全性のつくりかた」

リモートでこじれた組織を救う「心理的安全性のつくりかた」

──石井さんが2020年9月に発売した書籍『心理的安全性のつくりかた』は、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」でマネジメント部門賞を受賞するなど、大きな注目を集めていますね。ご自身ではその...

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7割は出社に後戻り?コロナの1年で見えた、リモートワーク“定着”の秘訣とは

7割は出社に後戻り?コロナの1年で見えた、リモートワーク“定着”の秘訣とは

「どうせすぐ出社に戻るんでしょ?」 そんなささやきも聞かれつつ始まった、2020年のリモートワーク。だが2021年もコロナの猛威は収まらず、年明け早々に緊急事態宣言が再び発出された。 多くの企...

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チーム力を上げる「ハイブリッドコミュニケーション」とは

チーム力を上げる「ハイブリッドコミュニケーション」とは

──及川さんは、グーグルやマイクロソフトに在籍した時は、数々の新規プロジェクトを手がけ、独立後はさまざまな企業の新規事業開発や組織づくりを支援しています。ゼロからチームを立ち上げるポイントは、何...

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