上下水道をはじめとする水インフラは、人々の生活に欠かせない。しかし、設備の老朽化、人口減少や自治体の財政難に伴う維持管理体制の弱体化など、水インフラの維持・更新に関わる課題が今、山積している。1962年の創業以来、水インフラの普及促進・改築更新・情報管理・維持等に貢献してきたオリジナル設計は、水インフラの調査・計画・設計、管理等を上下水道事業者である地方公共団体に寄り添って支援する「水コンサルタント」として、こうした課題に向き合っている。そんな同社が、水インフラの持続可能性を高めるために、ウェルビーイング経営に注力しているという。一体どういうことなのだろうか。
顧客と直接取引を行うプライム受注を徹底し、一気通貫でトータルソリューションを提供するシンプレクスグループ。価値観や目指すヴィジョンに共通点が多いAWSとシンプレクスに本当の意味でのフェアな組織のあり方を聞きました。
サーキュラーエコノミー。従来の大量生産・大量消費・大量廃棄をベースとした経済モデルから脱却し、資源を循環させながら環境と調和の取れた経済モデルを目指す発想で、近年ヨーロッパを中心に注目されている。この考え方を、日本でも定着させるべく情熱を注...
日本発の国際的な官民ファンドである公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金（GHIT Fund。以下、GHIT）のCEO、國井修と世界を舞台に活躍する企業のリーダーが、対話を通じてグローバルヘルスの課題解決や日本が担うべき役割を紐解く本連載...
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 今回は、会員数 ...
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なぜ日本企業は、ビジネス変革とデジタル定着がスムーズに進まないのか。現状、従業員のITリテラシーには「バラツキ」がある。これがデジタルツールを導入しても、変革が思うように進まない大きな原因になっている。今、DX推進の「要」の一つが「デジタルアダプション」であることは、疑いようもない。デジタルアダプションツールの最新動向や先進事例、さらなる生産性向上や業務改革を実現するための導入・活用方法などを紹介していきます。
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企業価値向上を左右するキーワード「SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）」。その重要性は認識しながらも、いまだ踏み出せない日本企業は少なくない。その理由について丸紅グループのコンサルティングファーム、ドルビックスコンサルティングの新家谷功一氏は「そもそもDX（デジタル・トランスフォーメーション）の段階でつまずいている」と指摘する。
バイオ・抗体医薬品やがん領域における国内のリーディングカンパニーである中外製薬。2030年に到達するべき姿として「ヘルスケア産業のトップイノベーター」を掲げ、その基盤となる“自律型人財”の育成に力を注いでいる。そしてその中で、社員の自主性を引き出し、成長を支える手段の一つとしているのが「Check in」と呼ぶ1on1ミーティングだ。なぜ上司と部下の対話が重要なのか。対話の質を高めるために何をすべきか。同社の矢野嘉行氏と、そのメリットが高く評価される1on1支援ツール「INSIDES」で取り組みを支えるリクルートマネジメントソリューションズの荒金泰史氏が語り合った。
全国的に少子高齢化や人口減少が進む中、政府はデジタル技術の活用による地域活性化を目的とした「デジタル田園都市国家構想」を進めている。この先導役として、2022年4月に石川県加賀市、長野県茅野市、岡山県吉備中央町の3自治体を「デジタル田園健康特区」に指定。現在、3自治体は地方が直面する困難をデジタル技術の活用で克服したモデルとなるべく、連携して健康・医療分野の課題解決に挑んでいる。加賀市の宮元陸市長に、地域が抱える課題や今の取り組み状況、今後のビジョンなどを聞いた。
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