エクスペリエンスの向上によって、社員が持っている力を解き放ち、事業の成長や企業価値向上に結び付ける。それがNECの社内DX戦略に基づく大きな取り組みの一つだ。
パーソル総合研究所（東京・港）が2019年に公開した「労働市場の未来推計2030」によると、30年には労働需要7073万人に対し供給は6429万人にとどまり、644万人の人手不足になるという。
カラオケルームに行って、受付をして部屋に案内してもらい、ドリンクやフードをオーダーして、リモコンで選曲して、歌って食べて、受付で支払いをして帰る。ここ何十年も変わらなかったそんなカラオケ体験の常識をデジタルの力で覆し、「カラオケ体験の再定義」を進める“変革者”とは。
技術革新のスピードが命運を左右するIT業界は特に働き方が乱れがちで、多くの時間を費やして仕事に取り組んでいるエンジニアも多い。そこに伴うリスクに着目し、社員を対象に睡眠の質の向上を手助けする“スリープテック”を導入したのがセゾンテクノロジーです。代表の葉山氏に、自身の睡眠に対する実体験から施策の狙い、今後の展望を聞きました。
オープンイノベーションの実現に向けて、果敢に挑む企業がある。名古屋に本社を置くインテリア最大手、株式会社サンゲツだ。今年4月、代表取締役 社長執行役員に就いた近藤康正に、近年の新しい取り組みと目指す企業像について聞いた。エントランスを抜ける...
気候変動問題への対応として、カーボンニュートラルが世界的潮流になる中、わが国でも2050年までの脱炭素社会の実現を目指して、再生可能エネルギーの導入などの取り組みが加速している。そのような中、企業が熱視…
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アナログ・デバイセズは、電気自動車（EV/BEV）やプラグイン・ハイブリッド車（PHEV）の交流オンボード・チャージャ（OBC）の小型化や低背化を実現するデバイスSmart Switchを開発した。
上意下達型の組織では、今日の環境変化についていけない。ビジネスの現場で自立的に行動できる人財を育成し、組織を変革しようとする企業が増えている。しかし、同質性が強いといわれてきた日本社会で、自立性を育むことは容易ではない。この課題に挑戦し続けてきた元サッカー日本代表監督の岡田武史氏と、ＡＧＣ株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員CEOの平井良典氏が、その神髄を対談で明らかにする。
求職者・企業をつなぐプラットフォームサービスとして求職者を支援してきたマイナビが、初期キャリアの充実に向けて一人ひとりが将来を考えるための大学1・2年生向けキャリアデザインサービス「10代からのマイナビ」を立ち上げた。“点”の情報提供から、...
2024年9月に開催された「KDDI SUMMIT 2024」から、KDDIが注力する六つのビジネステーマのうち、「物流」「小売・流通」「放送」「BPO」にフォーカスを当てて講演内容を採録。同社が描く社会と各業界の未来図をレポートする。
技術・学術分野での重要な成果を表彰する市村賞の受賞記念フォーラムが開催された。市村産業賞、市村地球環境産業賞、市村学術賞の各受賞者によるパネルディスカッションを通して、技術・学術分野の最先端の開発・研究内容を紹介する。
KDDIグループ最大級のビジネスイベント「KDDI SUMMIT 2024」が開催された。同社が特に注力する六つのテーマのうち、「モビリティ」関連の講演およびディスカッションの内容を採録。同社が目指すモビリティ社会の将来像をレポートする。
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慢性的な人手不足が進行し、人的資本経営への注目も高まる中で、オフィスのあるべき姿も大きく変化してきている。
目覚ましい進化を遂げているAI技術。とはいえ、生成AIは万能ツールというわけではない。その潜在能力を最大限に活かすためには、様々な工夫が必要となる。そのポイントの１つが「生成AI基盤をどのように構築するか」という点だ。特に顧客データや業務上の機微データを生成AIで活用する場合には、クラウドにデータを置きたくないケースも多くなるはずだ。今後は、パブリッククラウドで提供されている生成AIサービスに加え、オンプレミスやプライベートクラウドに生成AI基盤を構築する形が一般的になっていくだろう。こうした取り組みの先行例として紹介したいのが米国のTaboolaだ。同社では、生成AIを活用し、毎月15億人を超えるユニークユーザーに対して、400億件のお勧めのコンテンツを配信しているという。本資料ではその生成AI基盤の仕組みについて紹介したい。
経済活動がより広範にグローバル化する中、重要度が高まっている国際航空貨物輸送。国際航空貨物輸送会社のフェデックスの取り組みについて、日本における代表者でマネージングディレクターの久保田圭氏に聞いた。
一部の大企業でもない限り、東京都心の商業地にハイクオリティーなオフィスビルを持つことは不可能に近い。しかし、その既成概念を覆し、不可能を可能にしたソリューションがある。ボルテックスの「区分所有オフィス®」である。宮沢文彦社長は、区分所有オフィスによって多くの“100年企業”を創りたいと言う。その真意と戦略を聞いた。
「生物多様性の喪失」は、私たちの未来を脅かす大きな問題です。「経済学」や「行動科学」などのアプローチから生物多様性保全に取り組む、国立環境研究所の久保雄広主任研究員に、人の行動が変わるきっかけや研究から分かってきたことを聞きました。
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