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10周年を迎えたグランドセイコーオーナーズクラブ「GS9 Club」その真髄に『クロノス日本版』編集長 広田雅将氏が迫る

10周年を迎えたグランドセイコーオーナーズクラブ「GS9 Club」その真髄に『クロノス日本版』編集長 広田雅将氏が迫る

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セイコーウオッチ
サプライチェーン変革の選択肢 宮崎県えびの市 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

サプライチェーン変革の選択肢 宮崎県えびの市 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

宮崎県えびの市が生産・物流拠点として存在感を高めている。県最西部にあり、北側で熊本県、南西側で鹿児島県と接する。南九州3県の中央部にあることに加えて、高速道路網の利便性から交通の要衝と位置づけられてき...

味方につけるか、敵においやるか すごいぞ空気 読めば愛が芽生える身近な参謀

味方につけるか、敵においやるか すごいぞ空気 読めば愛が芽生える身近な参謀

なぜ人は暑い、寒いと感じるのか。その本質を理解することで、「働く人中心」の空調を実現できないか。建物と人の両面から建築環境研究に取り組む、神戸大学大学院 工学研究科 建築学専攻 教授の高田暁氏を取材。従業員エンゲージメント向上や省エネルギー実現へ、空調の新たな論点を得た。

日経ビジネス電子版Special
大空間の公共施設ならではの空調とは? 平常時も避難時も、暑すぎる 体育館の諸問題を解決せよ!

大空間の公共施設ならではの空調とは? 平常時も避難時も、暑すぎる 体育館の諸問題を解決せよ!

学校体育館の空調設置率は20%※1に満たない。屋内運動時の熱中症対策に加え、避難所としての機能強化に向け、改善が急務だ。政府も交付金を創設し後押しする。環境クリエイター®をビジョンに掲げる高砂熱学工業は、安全性、換気、省エネルギーに配慮した体育館向け空調機を提供し、この課題に挑む。 ※1 令和6年9月時点、公立小中学校において

高砂熱学工業
優れた省エネ技術と多角的経営を支える「人」に強み 「信頼」を培う超長期ビジョン 次の100年も選ばれる企業へ

優れた省エネ技術と多角的経営を支える「人」に強み 「信頼」を培う超長期ビジョン 次の100年も選ばれる企業へ

三機工業は1925年、関東大震災の復興を使命に旧・「三」井物産の「機」械部を母体として誕生した。大規模建築物の空調設備の設計・施工管理を主な事業領域に、今年創立100周年を迎える。高度な省エネルギー技術の継承・社会実装と充実した人材育成の体制を土台に、その眼を次の100年に向ける。

三機工業
エプソンのスマートチャージを全面的に採用し、運用課題解決と同時にトータルコスト約30%削減の見込み

エプソンのスマートチャージを全面的に採用し、運用課題解決と同時にトータルコスト約30%削減の見込み

福岡大学病院は2024年の統合医療情報システムの更新を機に、プリンティング環境を刷新した。その際に導入したエプソンのスマートチャージにより、7年間注3のトータルコストは約30%削減の見込み。さらに、消耗品発注業務の廃止やプリンター関連トラブルの低減を実現し、現場の業務負担を大幅に減らすことに成功した。 注3 特別プランを制定。基本プランは5年となります。エプソンのスマートチャージは契約にあたり事前審査が必要となります。

エプソン販売
【東出昌大vs石丸伸二】幸せとは?キャリア捨て…異質な道選んだ2人の幸福論!ちょいズレキャリア塾【ReHacQ高橋弘樹】

【東出昌大vs石丸伸二】幸せとは?キャリア捨て…異質な道選んだ2人の幸福論!ちょいズレキャリア塾【ReHacQ高橋弘樹】

ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」! 新番組!「ちょい ...

パーソル
【企画に差をつける】生成AIはビッグデータとの掛け合わせで“化ける”/マーケティングで顧客の声をフル活用するためには/AIと一緒に考えるアイデアマイニング/ペルソナもAIで生成してインタビューできる

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プラスアルファ・コンサルティング
エクセルギーが目指す、再エネ活用のためのハイブリッドソリューション | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

エクセルギーが目指す、再エネ活用のためのハイブリッドソリューション | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

2050年の二酸化炭素(CO2)排出実質ゼロに貢献するために「ゼロエミッション東京」を宣言した東京都。2021年度からは、「ゼロエミッション東京の実現に向けた技術開発支援事業」を実施し、ゼロエミッションに向けた企業の技術開発を支援している。...

日本総研
後編:キャリア自律で事業成長を加速させるNTT DATAの人財戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

後編:キャリア自律で事業成長を加速させるNTT DATAの人財戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ITサービス世界6位のNTT DATAは、「経営の未来を創造する次なる一手」で社会に価値を提供するべく、優秀な人財を獲得するための人事施策に力を入れている。後編では、同社執行役員でコーポレート統括本部人事本部長の柳町暁に、人財戦略における具...

株式会社NTTデータ
前編:キャリア自律で事業成長を加速させるNTT DATAの人財戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

前編:キャリア自律で事業成長を加速させるNTT DATAの人財戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ITサービス業界で世界6位のブランド価値を誇るNTT DATAは、社会に価値を提供するべく、優秀な人財を獲得するための人事施策に力を入れている。前編では、同社執行役員でコーポレート統括本部人事本部長の柳町 暁に、人財戦略に対する理念や方針に...

株式会社NTTデータ
スマートウォッチの新定番「HUAWEI WATCH D2 ウェアラブル血圧計」。最新機能で日々のパフォーマンスを見える化する

スマートウォッチの新定番「HUAWEI WATCH D2 ウェアラブル血圧計」。最新機能で日々のパフォーマンスを見える化する

世界的な通信機器メーカーであるHUAWEI(ファーウェイ)から、血圧を測定できるスマートウォッチの第2世代モデル「HUAWEI WATCH D2 ウェアラブル血圧計」(以下、HUAWEI WATCH D2)が発売された。ビジネスパーソンにとって、血圧または心拍数や心電図などの健康測定を習慣化することにはどんな意味があるのか? また、アクティブにスポーツを楽しむ際に、どう役立つのか? スポーツ医学の専門家である二重作拓也医師に話を聞いた。

ファーウェイ・ジャパン
セキュリティリスクの見える化でビジネスを支援する。Splunkがシスコと目指すAI時代のデジタルレジリエンス 経営統合で加速するテクノロジーイノベーション

セキュリティリスクの見える化でビジネスを支援する。Splunkがシスコと目指すAI時代のデジタルレジリエンス 経営統合で加速するテクノロジーイノベーション

2024年3月、あらゆるマシンデータを収集分析するソリューションを提供し、社会のデジタルレジリエンス強化に貢献してきたSplunk Services Japan合同会社(以下 Splunk)と、ネットワークソリューションのリーディングカンパニーであるシスコシステムズ合同会社(以下 シスコ)の経営統合が発表され、今年1月のシスコジャパンによる事業戦略説明会では両社の日本法人トップが揃って登壇、2社のシナジーによる価値創出戦略の全容を語った。

Splunk
心の奥底に眠る「好奇心」少しずつ掘り起こすには | グローブライド | 東洋経済オンライン

心の奥底に眠る「好奇心」少しずつ掘り起こすには | グローブライド | 東洋経済オンライン

――お二人は自己肯定感をどのように定義されていますか?あべ ようこ氏(以下、あべ)自己肯定感は、例えば小さい赤ちゃんであれば「泣いたら誰かが来てお世話してくれた」など、自分が行動を起こすことで周りか…

グローブライド
【成長企業の決算書解説】 風船会計で前期と比較/売上アップで人件費も5%増/決算書から読み取れる経営陣の堅実思考/ITエンジニアを仕組みでサポート/従業員が未来を安心できるビジネスモデルとは

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テクニケーション
【DeCoA &questions】

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