多様化が進む現代社会において、ニューロダイバーシティへの関心が高まっています。ニューロダイバーシティ(Neurodiversity)とは、 Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味しています。もともとは自閉スペクトラム症当事者の権利擁護運動のなかで生まれた言葉ですが、それをさらに発展させ個々人の価値観・考え方はニューロダイバーシティ(神経多様性)に由来し、お互い尊重すべきであるというとらえ方が広がってきています。
生成AI(人工知能)活用はビジネスのあり方を大きく変え、一人ひとりの仕事も変えていく。サプライチェーンの管理業務もその一つだ。生成AIはどのようにサプライチェーンの管理業務を変えていくのか。
北海道八雲町は、2011年にクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」を導入。さまざまな業務で活用しており、同町のセキュリティポリシーを守る上で不可欠な存在となっている。
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俳優活動をはじめ、サックス奏者、筋トレなど多方面での活躍で注目されている武田真治さん。大人の男性の魅力を大いに発揮している彼にグンゼの最高級ブランド「SEEK」の着心地や本物を選ぶことの意味について語ってもらった。
パナソニックグループは、膨大なITレガシー資産を抱えながら、独自のDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション」(PX)を推進している。その目指すべき方向性と取り組み内容について語ってもら…
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」! ビジネスパーソン ...
2023年10月、JR西日本グループのデジタル戦略の支援と高度デジタル人財の活躍を促すために設立されたTRAILBLAZER(トレイルブレイザー)。JR西日本の「異端児」と呼ばれる取締役の宮崎祐丞氏と、経営企画部統括部長の長谷川大祐氏が、新会社に携わることになった経緯とめざす未来について語りました。
AIG損害保険には様々な分野のスペシャリストが存在する。彼らはAIGのグローバルの知見や自らのスキルを活かし、自社ならではのグローバルリスクソリューションを提供することがお客さまへの価値提供だと信じている。サイバー保険にかかるサイバーリスク...
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SESSION1では、生成AIのスペシャリストと、すでに導入を進めている先進企業が登壇。 株式会社Kaizen Platform代表取締役・須藤憲司氏をモデレーターに、MUFGやGovTech...
“サウナ用”だからこそのこだわりとは?
きっかけをつかめば、自信につながっていく
PC市場が低迷していた中、VAIOが好調だ。直近の2年間で、販売台数と売り上げが約2倍に急伸した。その理由は、VAIOの法人向けPCが「社員のモチベーションを高める」として、大企業にも続々と導入されている点にある。高品質な日本のものづくりが、企業ユーザーに受け入れられ、導入が加速している。VAIOはいかに社員のモチベーション向上に寄与するのか。代表取締役社長の山野正樹氏とテクノロジーセンター長の巣山剛志氏に聞いた。
データドリブンな経営判断・ビジネス推進を実現し、いかに競争力を高めるか。これは現代の企業にとって、重要なテーマの1つだといえるだろう。その実現に向けて様々なデータをクラウドに集約し、生成AIなどの最新テクノロジーを使って分析・活用しようとする企業も増えている。しかし、大きな成果を上げているケースはそれほど多くない。そこには最新テクノロジーを導入するだけでは、解決できない課題が横たわっているからだ。その原因と解決策について、クラウドインテグレーターであるアイレットとグーグル・クラウド・ジャパンのキーパーソンに話を聞いた。
DX推進で不可欠な資産となる「データ」。生成AIをはじめとした新しい技術の登場により、データ活用への期待はさらに高まっている。これに伴い、近年はデータに基づく意思決定ができる組織とそうでない組織のパフォーマンスの差が拡大しているという。それでは「データを活用したDX」を実現する上で、失敗要因になっているものは何か。そしてその障壁をどう乗り越えればいいのか。DXとデータ活用に詳しい2人のキーパーソンが語り合った。
業務効率化やアイデア創出、人手不足の解消と、生成AI(人工知能)をビジネスで活用するシーンが増えてきている。
全国のスーパーやコンビニで展開する「わさび」のメーカー万城食品が、今年4月に新会社「BSP」を設立。キユーピーと業務提携して鮮魚用新商品の販売と販促、営業活動を展開する。両社のシナジーで、減少する魚食の需要を創出し、鮮魚売り場の課題解決を目指す。
「言語化できる力」はビジネスの基本的スキルと思われがちですが、徹底的に追求することで、メンバーや事業が著しく成長します。この力を重視するシンプレクスの人材育成に携わる社員に話を聞きました。
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