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【スライド】これからの日本経済を救うのは、文化である

【スライド】これからの日本経済を救うのは、文化である

京都に「新・文化庁」が移転する。その目的のひとつとして、欧米に対して後れをとる日本の「文化GDPの拡大」がある。これまで文化は「お金と時間がかかるもの」と考えられてきたが、世界、そして日本各地に...

京都市
友人が新しいビジネスに乗り出す。週末、メルセデス・ベンツ GLCクーペで祝杯をあげに駆けつけた。 | Business Insider Japan

友人が新しいビジネスに乗り出す。週末、メルセデス・ベンツ GLCクーペで祝杯をあげに駆けつけた。 | Business Insider Japan

友人が新しいビジネスにチャレンジする。ともにIT業界で切磋琢磨し、時代の波に翻弄されたこともあったが、彼は千葉・館山にある保養所を買い取り、リノベーションしてホテル業に乗り出す。グランドオープンはゴールデンウイーク前とのことなので、一足先

Mercedes-Benz
未知の競技と出会うのも、深掘りするのも自由。「スポナビライブ」の魅力を、スポーツ観戦のエキスパート・サッシャさんに聞いた | Business Insider Japan

未知の競技と出会うのも、深掘りするのも自由。「スポナビライブ」の魅力を、スポーツ観戦のエキスパート・サッシャさんに聞いた | Business Insider Japan

「スポナビライブ」は2018年2月13日をもって全ての新規申し込み受け付けを終了し、2018年5月31日をもってサービス終了いたします。ギズモード・ジャパンより転載(2017年3月30日公開の記事) まだ見ぬ興奮との出会いが加速します。見放

SoftBank
送りバントも盗塁も無意味な策なのか……。「統計学」を学びたいなら、まずは「プロ野球」を観てはいかが? | Business Insider Japan

送りバントも盗塁も無意味な策なのか……。「統計学」を学びたいなら、まずは「プロ野球」を観てはいかが? | Business Insider Japan

「スポナビライブ」は2018年2月13日をもって全ての新規申し込み受け付けを終了し、2018年5月31日をもってサービス終了いたします。ライフハッカー[日本版]より転載(2017年3月30日公開の記事) 2013年に発売された『統計学が最強

SoftBank
「ブランドセーフティ」はどこまで進化するのか?:Supership/Momentum/SNCによる実証結果 | DIGIDAY[日本版]

「ブランドセーフティ」はどこまで進化するのか?:Supership/Momentum/SNCによる実証結果 | DIGIDAY[日本版]

現在、Supership(スーパーシップ)が、Momentum(モメンタム)、ソニーネットワークコミュニケーションズの3社共同で、ブランドセーフティに関する実証を行っている。その第1弾は、すでに10日間に渡って実施された。本記事では、その背景と結果を踏まえ、各社担当者による鼎談の内容をお届けする。

Supership
スマホがテレビのコントローラー —— 「スポナビライブ」が提案するスポーツ観戦の新しい楽しみ方 | Business Insider Japan

スマホがテレビのコントローラー —— 「スポナビライブ」が提案するスポーツ観戦の新しい楽しみ方 | Business Insider Japan

スマートフォンとテレビの組み合わせでスポーツの観戦スタイルが変わる。スマホはまさに、新時代のテレビコントローラーだ。

SoftBank
【インフォグラフィック】UTが切り拓く派遣業「8つの非常識」

【インフォグラフィック】UTが切り拓く派遣業「8つの非常識」

7期連続増収増益を記録し、急成長を続けるUTグループ。その背景には、正社員雇用を代表とする「働く人がイキイキとできる環境」を追求する企業理念があった。UTグループが挑んできた「人材派遣業界の非常...

UTグループ
先行ベンチャーに学ぶ、「働き方改革」の始め方

先行ベンチャーに学ぶ、「働き方改革」の始め方

2016年末にNewsPicks上で実施したアンケートの結果によれば、回答ピッカー全体の47%が、「働き方改革に取り組んでいる」と答えている。さらに「働き方改革に関心があり、検討中である」を含め...

日本マイクロソフト株式会社
世界のベンチャーと日本の大手。“融合舞台”の一部始終

世界のベンチャーと日本の大手。“融合舞台”の一部始終

NTTデータが主催した「グローバルオープンイノベーションビジネスコンテスト」は、約1カ月の間に、世界9カ国10都市でスタートアップを対象にしたビジネスコンテストを開催。各都市の優勝企業を東京に招...

株式会社NTTデータ
動物園にいる動物が「動物園でしか見られなくなる日」が来ないために──絶滅危惧種をめぐる企業と動物園の取り組み

動物園にいる動物が「動物園でしか見られなくなる日」が来ないために──絶滅危惧種をめぐる企業と動物園の取り組み

ゾウやキリン、コアラといった動物園にいるおなじみの動物たち。彼らがいま絶滅の危機にあるのを知っているだろうか。絶滅危惧種保全のための活動をする、東山動植物園とブラザー工業の取り組みを訊いた。

2017-brother-earth
インフォグラフィックで見る「AIの実像」と知られざる国内大手の取り組み

インフォグラフィックで見る「AIの実像」と知られざる国内大手の取り組み

第3次と言われるAI(人工知能)ブームの今、AIは、「何でもできる」と思われがち。AIの実像と虚像、メインプレーヤー、そして国内の大手企業が虎視眈々と水面下で進めているAIプロジェクトにインフォ...

株式会社NTTデータ
働き方改革で注目集めるビジネスチャット

働き方改革で注目集めるビジネスチャット

政府は長時間労働是正に向けた議論を始めた。その実現には、在宅勤務や短時間勤務など柔軟な働き方が欠かせない。最近注目のビジネスチャットの導入によって社内コミュニケーションが活性化し、ワークスタイル変革につながる。

ChatWork
Supership、デジタル広告の健全化に向けた実証を開始:SNCとMomentumの3社共同で | DIGIDAY[日本版]

Supership、デジタル広告の健全化に向けた実証を開始:SNCとMomentumの3社共同で | DIGIDAY[日本版]

アドプラットフォーム事業者のSupership(スーパーシップ)株式会社は3月13日、アドベリフィケーションやブランドセーフティに関する実証実験を開始した。このプロジェクトは、Momentum(モメンタム)株式会社とソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が参加する、3社共同の取り組みとなる。

Supership
【牧野×若山】若手人材に求めるのはチャレンジ精神と覚悟

【牧野×若山】若手人材に求めるのはチャレンジ精神と覚悟

──お二人は旧知の仲とか。若山 牧野さんとは、創業経営者、その中でも上場企業経営者だけの集まりがありまして、それがきっかけでお付き合いさせていただいています。 牧野 最初に会ったのは2004年く...

UTグループ
【小杉俊哉】可能性を拡大する「コミュニケーションの作法」

【小杉俊哉】可能性を拡大する「コミュニケーションの作法」

──あらゆるビジネス領域で「コミュニケーション力が重要」と言われて久しいですが、人間関係の上手い人、下手な人は何が違うのでしょうか。小杉:個人のもっている資質やノウハウに左右される部分は大きいで...

LUXURY CARD
【学校レポ】導入1000校以上。サプリが改革する高校の学び

【学校レポ】導入1000校以上。サプリが改革する高校の学び

千葉県八千代市の豊かな自然の中にある八千代松陰学園は、15万平方メートルを超える広大なキャンパスに中高あわせて2800人もの生徒を有する大規模校だ。1978年に、アマチュアスポーツの普及に努めた...

スタディサプリ
SXSW 2017でオープン・イノベーションの成果を披露するパナソニック アプライアンス社 | Business Insider Japan

SXSW 2017でオープン・イノベーションの成果を披露するパナソニック アプライアンス社 | Business Insider Japan

SXSW 2017でオープン・イノベーションの成果をアピールするパナソニック アプライアンス社。スタートアップの身軽さと大企業の強みである組織力が合わさった時、どのような化学反応が生じるのだろうか?

Panasonic Corporation Appliances Company
インフルエンサーマーケティング提案、どう効率化するか?:「iCON Suite」新機能の実力 | DIGIDAY[日本版]

インフルエンサーマーケティング提案、どう効率化するか?:「iCON Suite」新機能の実力 | DIGIDAY[日本版]

インフルエンサー施策で機能する「知る人ぞ知る存在」は多い。しかし、その実力については、知らない人がほとんどだ。そんななか、インフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」(アイコンスイート)の有償ビジネス版に「インフルエンサーリスト機能」が追加された。これで関係者の合意形成を効率化できるという。

iCON Suite
【山崎元✕瀧俊雄】転職5回時代に考えたい、キャリアデザインとマネープラン

【山崎元✕瀧俊雄】転職5回時代に考えたい、キャリアデザインとマネープラン

山崎:私が最初に就職したのは三菱商事。入社したときは「10年くらい勤めるだろう」と思っていましたが、実際は4年目で辞めて、これまでに12回も転職を経験しました。瀧:私も新卒で野村證券に入社したと...

楽天証券