学校や書籍から学んだ知識はもちろん、かつてはビジネスの現場で機能した「経験」「論理」「ケーススタディ」という3つのツールさえ、その有効性を大きく低下させている。独立研究者の山口周さんは、その原因に「ゲームのやり方」が変わった事実を挙げ、これからは模倣型では難しく、ゼロから答えを作り出せる人材だけが生き残ると指摘する──。
新型コロナウイルスをはじめ、気候変動や貧困問題、なくならない戦争・紛争など、人類が直面する危機はますますそのリスクを高めている。経済思想家の斎藤幸平さんは、従来の資本主義の限界を指摘しつつ、今こそマルクスの知恵を現代社会に活かすべき、と語る──。
ゲノム解析の進化により、遺伝子から人の体質や疾患リスク、性格傾向まで分析できる時代となった。しかし、遺伝子解析サービスを提供するジーンクエスト代表の高橋祥子さんは、科学的な観点からも「遺伝子だけで人生は決まらない」と言う──。
日本の産業を支えてきた中小企業が、後継者不在によって危機に瀕している。国としても積極的にM&Aを促すなど、経営の引継ぎを急ぐ。そこで引く手あまたなのが、M&Aを仲介するアドバイザー。経営者たちと...
「デジタル化を誤解している日本企業が少なくない」。そう指摘するのは、早稲田大学ビジネススクールの入山 章栄氏だ。その誤解とは何か。また、成長企業はどのような点を見据えてDXに挑み、成功させているのか。入山氏と、DX先駆企業であるクレディセゾンとアマゾンジャパン、そしてアマゾン ウェブ サービス ジャパンのキーパーソンが、DX/データ経営を成功に導く秘訣について語り合った。
気候変動対策を経営課題として全社で取り組む必要性が高まる中、「気候変動リスクと機会」の開示が企業に求められている。
電通が「統合グロースプランナー(IGプランナー)」職の採用を強化しています。従来の広告代理店の枠を超えて課題解決するために求める人材とは。
日本の企業が抱える組織開発、人材開発の課題をサイダス執行役員の宮田奈穂美氏に伺いました。
2022年8月4日、トークイベント「サステナビリティ経営を推進する企業のメディア化とは 対話を生み、価値を創る情報発信のあり方」が開催されました。サステナビリティに注力する企業が増える中、課題となるのが情報発信。そのポイントを聞きました。
人的資本経営を推進する企業が増加している理由の1つに、「ESGへの配慮」が挙げられる。投資の判断基準として重要視される人材データの開示要請は、世界的に高まりを見せている。従来の日本企業では「人材」がコス…
IT領域において、日本は世界に遅れをとっている。そんな印象を持ってはいないだろうか。確かに、目につきやすいBtoC領域では海外勢が大きな存在感を放っている。しかし実は日本発、世界で唯一無二の価値...
──深津さんはnote記事にて、「樵(きこり)のジレンマ」というたとえを出されていました。集中できないがゆえに仕事を溜めてしまう。いつも追われている気がする。その結果、中長期への投資ができない…...
熱中症リスクにヘルメットのIoT化で挑んでいるのがスターライト工業だ。同社はDXパートナーの協力を得てCLOMO MDMの導入を決定。キッティングの大幅な効率化とともに、セキュリティの強化も実現した。
コロナ禍で、企業のマーケティング活動のデジタル化・オンライン化が加速している。
RRDは、1864年米国シカゴに生まれた印刷会社からスタートし、現在はマーケティングソリューションカンパニーとしてビジネス領域を拡大している。その日本統括責任者である松本吉永氏に、日本における今後の展望について聞いた。
ドローンが上空を飛び交い荷物を届け、人の移動は空飛ぶタクシーに──。そんなSFのような世界が実現するのは、遠い未来ではない。 “空のモビリティ”は着々と進化を遂げている。2022年12月には改...
——「パーソナライズされた広告」と「プライバシー保護」の両立は可能なのでしょうか。高橋 雑誌の取材で「どのサイトにも同じ広告が表示されるが大丈夫か」「トラッキングを許可すると危険か」とよく質問されま…
2011年の創業から10年を超え、クラウドワークスが事業を拡大している。副業解禁やリモートワークの浸透など、社会の価値観も大きく変化するなか、時間や場所・組織にとらわれない働き方も定着。 国内...
世界最低レベルの日本人の英語力。なぜ話せるようにならないのか。その背景には、「知識の詰め込みすぎ」と言う学習法の誤りがあった。どうしたら話せるようになるのか、TOEICに代わる新しい英語の学習指...
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