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利益なくして、社会的インパクトなし。次の30年を背負ったブランドが目指す価値

利益なくして、社会的インパクトなし。次の30年を背負ったブランドが目指す価値

企業に「社会的責任」を問うことが当たり前になって久しい。だが、部外の環境保全活動やその広報活動などにとどまっているのも実情だろう。「社会的責任」を追求した製品や事業を成り立たせることは困難、そ...

レノボ・ジャパン
【キリン】大企業が、たった1年で強固な「即戦力採用」体制をつくれた理由

【キリン】大企業が、たった1年で強固な「即戦力採用」体制をつくれた理由

新卒人材を一括採用し、時間をかけて育成する「新卒中心の採用戦略」から一転。 180度方向転換し、優秀な即戦力人材を続々採用している企業がある。 成功のキーワードは、ずばり「攻めの採用」だ。 連...

株式会社ビズリーチ
国境を越え、世界を変える「ビジネス力」の養い方

国境を越え、世界を変える「ビジネス力」の養い方

企業の業績改善だけでなく、国や地域など広く社会の課題にも向き合うコンサルタントの仕事。デロイトトーマツ コンサルティングは世界最大級のグローバルファームとして課題解決に努めてきた。コンサルタント...

デロイト トーマツ グループ
8900万人の顧客基盤、2000億円の研究開発費が武器──ドコモの決済事業、躍進の裏側 | Business Insider Japan

8900万人の顧客基盤、2000億円の研究開発費が武器──ドコモの決済事業、躍進の裏側 | Business Insider Japan

通信事業のイメージが根強いNTTドコモで、d払いなど決済領域を担う社員を直撃。それぞれが見据える事業の進化、多彩なアセットを持つNTTドコモだからこその仕事の面白みなど、現場の本音を聞きました。

株式会社NTTドコモ
過去を学ぶことで常識をぶっ壊す。江戸と令和のパラレルな働き方を提案する「WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE07」が発売 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

過去を学ぶことで常識をぶっ壊す。江戸と令和のパラレルな働き方を提案する「WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE07」が発売 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

これだけ進化の目まぐるしい時代に、なぜ、「歴史」を振り返る必要があるのだろうか。江戸文化学研究の権威であり、東京六大学で初の女性総長(学長と理事長を兼務する仕事)となった法政大学19代総長、田中優子氏は、その問いにこう答えた。「歴史を知るこ...

SaaSを活用した「従業員体験」の向上手法 | デロイト トーマツ コンサルティング | 東洋経済オンライン

SaaSを活用した「従業員体験」の向上手法 | デロイト トーマツ コンサルティング | 東洋経済オンライン

――Sansanでは2020年2月から、人事の変革プロジェクトを進められているとのこと。その目的と内容について教えてください。田中(Sansan):多様な働き方が浸透する昨今、人的資本の価値を最大限引き出すことが必…

デロイト トーマツ コンサルティング
「スペシャリスト集団がチームになれるから、圧倒的な価値提供ができる」:アクセンチュア ソング 黒川杏奈 / 伊藤晋平 | DIGIDAY[日本版]

「スペシャリスト集団がチームになれるから、圧倒的な価値提供ができる」:アクセンチュア ソング 黒川杏奈 / 伊藤晋平 | DIGIDAY[日本版]

マーケティングリサーチ企業や広告代理店などを経てアクセンチュア ソングに参画した黒川杏奈氏と伊藤晋平氏は、同社の強みを「スペシャリストが集い、チームとして駆動しやすい環境があること」と評する。なぜあらゆる事業領域のクライアントに、解像度高く解決策を提示し続けられるのか。その理由と同社が求める人材について訊いた。

アクセンチュア株式会社
広告代理店出身者やマーケターが、次のキャリアに「アクセンチュア ソング」を選ぶ理由 | Business Insider Japan

広告代理店出身者やマーケターが、次のキャリアに「アクセンチュア ソング」を選ぶ理由 | Business Insider Japan

コンサルティング業界で異彩を放つ「アクセンチュア ソング」。広告代理店やマーケティング業界からの転職組も多く、多彩なエキスパートが活躍しています。アクセンチュア ソングの強みや求める人材を聞きました。

アクセンチュア株式会社
今の時代に必要な対話的な組織とリーダーシップ。その要となるのは「愛」 | Business Insider Japan

今の時代に必要な対話的な組織とリーダーシップ。その要となるのは「愛」 | Business Insider Japan

今の時代に求められるチームとリーダーのあり方とはどのようなものなのか。チームビルディングを後押しする「インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム」に準拠したノートパソコン『dynabook V83/HU』に触れながら、組織開発ファシリテーターの長尾彰さんに伺いました。

Intel
「サステナビリティ情報開示」で揺るぎない経営へ | EY Japan | 東洋経済オンライン

「サステナビリティ情報開示」で揺るぎない経営へ | EY Japan | 東洋経済オンライン

――昨今、気候変動問題は企業経営の重要課題の1つとして捉えられるようになってきました。この潮流をどのようにみていらっしゃいますか?高村 社会的な関心の高まりや若い世代が抱える危機感、機関投資家からの…

EY Japan株式会社
情報セキュリティ対策はゼロトラストの時代へ | SailPointテクノロジーズジャパン | 東洋経済オンライン

情報セキュリティ対策はゼロトラストの時代へ | SailPointテクノロジーズジャパン | 東洋経済オンライン

創業以来、17年以上の経験を蓄積するクラウド型アイデンティティ(ID)管理システムを提供するSailPoint(セイルポイント)。社長の藤本寛氏は「『ハッカーは攻撃するのではなく、ログインする』と表現される」と…

SailPointテクノロジーズジャパン
インシュアテック企業のオンライン戦略に迫る | アドバンスクリエイト | 東洋経済オンライン

インシュアテック企業のオンライン戦略に迫る | アドバンスクリエイト | 東洋経済オンライン

2022年4月、アドバンスクリエイトは、専業保険代理店で唯一、東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」への移行を果たした。同社が02年にナスダック・ジャパン市場に初上場してから20年、今や名実ともに業界を…

アドバンスクリエイト
「組織のデータエンジニアリング力」を劇的に高めるソリューション(primeNumber) @gendai_biz

「組織のデータエンジニアリング力」を劇的に高めるソリューション(primeNumber) @gendai_biz

業務のDXが急務と言われ始めて久しいが、その中でもデータサイエンスやデータサイエンティストの活用は企業の競争力を分ける根幹となっている。その中でも特に必要とされる「データエンジニアリング力」とは何か? それを実装するために必要な措置とは何か? 東証プライム上場企業のエン・ジャパン株式会社にも導入実績を持つ、株式会社primeNumberソリューション本部の岩田匠氏に実際の事例について語ってもらった。

株式会社primeNumber
世界12カ国3450人調査から考察 脱クッキー時代に必須の「顧客エンゲージメント」とは?

世界12カ国3450人調査から考察 脱クッキー時代に必須の「顧客エンゲージメント」とは?

コロナ禍などの影響から、消費行動のデジタル化が進んでいる。

Twilio Japan
メタバースとサステナブル、社会実装が進むキーワードの本質とは

メタバースとサステナブル、社会実装が進むキーワードの本質とは

スタートアップの祭典「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2022」では、「メタバース」「サステナブル」をテーマにトークセッションが開催された。それぞれのセッションにはスタートアップとNTTグループからキーパーソンが登壇。参加者の言葉から、次の時代に向けて着々と進む社会実装を浮き彫りにする。

NTTドコモ・ベンチャーズ
製造業DXと今なすべきセキュリティ

製造業DXと今なすべきセキュリティ

製造業のデジタル化により作業効率は飛躍的に上がった。しかし、工場などの現場がサイバー攻撃を受けると生産がストップしてしまう恐れもある。製造業のDXとセキュリティはどう両立させるべきか?

ServiceNow Japan
テレワークに必須の「申請書の電子化」 低コストで始め、失敗しないための3ステップとは?

テレワークに必須の「申請書の電子化」 低コストで始め、失敗しないための3ステップとは?

テレワークや働き方改革を推進する上で、稟議(りんぎ)書や申請書の電子化は喫緊の課題だ。

ワークスアプリケーションズ
「金融」×「フィランソロピー」で描く新しい世界 トップバンカーたちが誓った使命とは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「金融」×「フィランソロピー」で描く新しい世界 トップバンカーたちが誓った使命とは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

左から、ウェルネス・マネジメント本部ディレクター 河合 章成、ウェルネス・マネジメント本部ディレクター 青山 典充、内部管理責任者ヘッド 中井 希絵、代表取締役CEO 山本 耕太郎、代表取締役CEO 安東 宏典、執行役員営業統括本部長 坂上...

ヴァスト・キュルチュール
課題山積の1on1コミュニケーションを支援する 次世代HRクラウドシステム「Kakeai(カケアイ)」の画期性 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

課題山積の1on1コミュニケーションを支援する 次世代HRクラウドシステム「Kakeai(カケアイ)」の画期性 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

コロナ禍をきっかけとしたリモート化の波は、多くの企業が取り入れていた上司と部下の1on1ミーティングにも波及し、ハイブリッドワークとなっても円滑なコミュニケーションを行うためのツールが求められている。それに対する回答が「Kakeai」である...

KAKEAI
いま、問われるリーダーの素養。成果を出す「チームの作り方」

いま、問われるリーダーの素養。成果を出す「チームの作り方」

「現代のコンサルタントは、個の力だけではなく、チームで成果を出す力が求められる」と語るのがPwCコンサルティングのディレクター 藤倉麻実子氏とディレクター 大森健氏だ。いまコンサルタントに求めら...

PwCコンサルティング合同会社