【キリン】大企業が、たった1年で強固な「即戦力採用」体制をつくれた理由

新卒人材を一括採用し、時間をかけて育成する「新卒中心の採用戦略」から一転。 180度方向転換し、優秀な即戦力人材を続々採用している企業がある。 成功のキーワードは、ずばり「攻めの採用」だ。 連...