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ポルトギーゼが刻む永遠への憧憬と光に満ちた時 - 日経ビジネス電子版 Special

ポルトギーゼが刻む永遠への憧憬と光に満ちた時 - 日経ビジネス電子版 Special

ポルトギーゼが刻む永遠への憧憬と光に満ちた時

リシュモンジャパン IWC
電通グループが取り組むDEI 全員活躍で活力あるカルチャーを醸成する

電通グループが取り組むDEI 全員活躍で活力あるカルチャーを醸成する

国内電通グループ約150社からなるdentsu Japanが、組織のカルチャーを大きく変えようとしている。社員が生き生きと働ける組織を目指して、DEI(多様性・公平性・包摂性)を推進。一人ひとりの思いと熱意が発揮されることによって、社内外の人や企業と広くつながり、社会に貢献していく。「カルチャー醸成」と「DEI推進」をリードする2人のキーパーソンに、取り組みの現在地と展望を訊いた。

電通コーポレートワン
自然エネルギーが照らす未来 太陽光発電所の「再生と適正運用」で目指す脱炭素社会の実現 - 日経ビジネス電子版 Special

自然エネルギーが照らす未来 太陽光発電所の「再生と適正運用」で目指す脱炭素社会の実現 - 日経ビジネス電子版 Special

2009年から太陽光発電に取り組んできたブルースカイソーラーは、業界のトップランナーとして発電所の開発だけでなく、老朽化した発電所の再生、運用管理の受託サービスなども行ってきた。近年は環境意識の高い企業や自治体などと連携し、様々な角度から脱炭素社会の実現に尽力している。

ブルースカイソーラー
データの力で経営者の意思決定を支援する今こそ日本企業に必要なディシジョン・サイエンス - 日経ビジネス電子版Special

データの力で経営者の意思決定を支援する今こそ日本企業に必要なディシジョン・サイエンス - 日経ビジネス電子版Special

「データが組織の成長の源泉になる」――。このことが企業経営の常識になりつつある。データの価値を引き出すため、多くの日本企業が苦しみ、もがく中、成果を上げる企業の多くがパートナーに選定しているのがブレインパッドだ。2004年の創業以来、多くの組織のデータ活用を支援してきたプロフェッショナル集団が今、提案する「データとの向き合い方」とは。

ブレインパッド
Copilot for Microsoft 365 は「使わない人にこそ使ってもらう」グローバル全社導入の真の狙いとは - 日経ビジネス電子版 Special

Copilot for Microsoft 365 は「使わない人にこそ使ってもらう」グローバル全社導入の真の狙いとは - 日経ビジネス電子版 Special

Copilot for Microsoft 365 は、全従業員が使うことで効果が最大化する。日常業務で利用する Microsoft 365 に組み込まれているという特性があるからだ。しかし、導入範囲の判断や、投資に対する効果の算出が難しい。Office アプリは業務内容によって利用するツールや利用頻度が異なる。グローバル全社導入に向けて、住友商事において決め手となったのは、「全従業員が Copilot for Microsoft 365 を使いこなし、生産性や創造性を高めていく」という経営層の強い思いだ。プロジェクトを牽引するキーパーソンと現場担当者に、トップが求めた「使わない人にこそ使ってもらう」という真意と、1年で定着化を目指す活動について聞く。

日本マイクロソフト株式会社
fundbookが理想とするフェアなM&Aの実現に向けた「ハイブリッド型仲介モデル」とは? - 日経ビジネス電子版 Special

fundbookが理想とするフェアなM&Aの実現に向けた「ハイブリッド型仲介モデル」とは? - 日経ビジネス電子版 Special

従来のM&A仲介にプラットフォームを掛け合わせた「ハイブリッド型仲介モデル」を打ち出し急成長中のfundbook。二人代表制となり、さらなる飛躍を目指す森山智樹氏、渡邊和久氏の2人に次の一手を聞いた。

fundbook
サステナビリティ経営の実現に向けた本気の全社改革 - 日経ビジネス電子版 Special

サステナビリティ経営の実現に向けた本気の全社改革 - 日経ビジネス電子版 Special

真のSXの実現に挑む企業と、それらの企業を支援するPwC Japanグループとの対話を通して、SXのあるべき姿を探る。今回は日立グループの情報通信分野を担う日立ソリューションズの取り組みを取り上げる。

PwCコンサルティング合同会社
セキュリティ事故が起きたとき、あなたはどうする? 10年以上にわたり顧客のインシデント対応支援を行ってきた専門家が、守り抜くただ1つの要点

セキュリティ事故が起きたとき、あなたはどうする? 10年以上にわたり顧客のインシデント対応支援を行ってきた専門家が、守り抜くただ1つの要点

企業を狙ったサイバー攻撃による被害が後を絶たない。昨今ではアタックサーフェス(攻撃対象領域)が拡大し、企業のセキュリティ担当者は日常的にセキュリティ事故(インシデント)発生の脅威にさらされている。万が一の事態に備えるには何をすべきか、そしてインシデントが発生してしまった際、どのように早期収束と復旧を図っていくのか――。トレンドマイクロで10年以上に渡り、顧客のセキュリティ事故が起きた際の支援を行うスペシャリストに、万が一の有事の際に持つべき心構え、そして最も大切にすべき対応の要点を聞いた。

トレンドマイクロ
「一意専心」の気概を持つ多様なグループ企業の連携によって社会課題の解決に貢献する# - TOPに訊く - 日経ビジネス電子版 Special

「一意専心」の気概を持つ多様なグループ企業の連携によって社会課題の解決に貢献する# - TOPに訊く - 日経ビジネス電子版 Special

松尾芭蕉が「五月雨を集めて早し最上川」と詠んだ最上川。その山形県北部の戸沢村が私の生まれたところです。江戸時代には新庄藩の船番所が置かれていたことで知られる村ですが、四方を山に囲まれた狭い盆地で、しかも豪雪地帯であり、産業がなかなか育たず、人口もどんどん減少して過疎化が進む状況にありました。

テリロジーホールディングス
人的リソースを最大限に生かすデータ活用 名刺情報を起点にしたDXで営業活動の効率化を推進 - 日経ビジネス電子版 Special

人的リソースを最大限に生かすデータ活用 名刺情報を起点にしたDXで営業活動の効率化を推進 - 日経ビジネス電子版 Special

日本情報システムは、すでに導入していた「SKYSEA Client View」と連携して名刺管理のセキュリティを強化できることが決め手となり、「SKYPCE」を導入した。同社が取り組むデータ活用とは。

Sky
IGES「1.5℃ロードマップ」に見る脱炭素起点のビジネスチャンス - 日経ビジネス電子版 Special

IGES「1.5℃ロードマップ」に見る脱炭素起点のビジネスチャンス - 日経ビジネス電子版 Special

IGESが発表した「1.5℃ロードマップ」が示す脱炭素を事業機会につなげるポジティブな道筋について、IGESの田村堅太郎氏と、エムパワー・パートナーズ・ファンドの関美和氏が考察する。

地球環境戦略研究機関
今話題の、SSAP認証マークって何? - ナショナル ジオグラフィック(NATIONAL GEOGRAPHIC) 日本版

今話題の、SSAP認証マークって何? - ナショナル ジオグラフィック(NATIONAL GEOGRAPHIC) 日本版

最近、スーパーの食品売り場などでよく目にするのが、納豆や豆腐などの大豆製品に付けられた「SSAP認証」マーク。「SSAP認証」とはどのような制度なのか、その誕生の経緯や消費者にとってのメリットなどを紹介する。

アメリカ大豆輸出協会
笛吹けども、なぜ踊らず?DXが進まない本当の理由とその打開策とは - 日経ビジネス電子版 Special

笛吹けども、なぜ踊らず?DXが進まない本当の理由とその打開策とは - 日経ビジネス電子版 Special

多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しているが、成功している企業はまだ少ない。その大きな要因の1つが、企業が抱えているレガシーな既存システムだ。いくらクラウドやAI(人工知能)といったデジタル技術を活用しても、“大きな荷物”が残ったままでは思うようにスケールさせていくことは難しい。当然、効果も限定的なものになる。

レッドハット
変わる教育業界。日本の未来を切り拓くのは“異業種”からの新しい風 | Business Insider Japan

変わる教育業界。日本の未来を切り拓くのは“異業種”からの新しい風 | Business Insider Japan

教育業界は成長が期待される注目の市場であり、近年はAIの導入・活用により新たな可能性が開かれつつある。まさに今、教育業界に変革を起こしているのが2012年に創業したCOMPASSだ。

COMPASS
電通グループが当事者とともに手がける、障害者インクルージョンと事業成長の両立 | Business Insider Japan

電通グループが当事者とともに手がける、障害者インクルージョンと事業成長の両立 | Business Insider Japan

2024年4月「改正障害者差別解消法」の施行で義務化された、事業面での障害者への「合理的配慮の提供」。具体的にどのような施策を打てばよいかについて、攻めの姿勢で多様性対応に取り組む国内電通グループ(dentsu Japan)に聞きました。

電通グループ
自由度の高い環境とフルコミッションで組織の多様性を導き、高い顧客満足度につなげる | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

自由度の高い環境とフルコミッションで組織の多様性を導き、高い顧客満足度につなげる | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

プルデンシャル生命保険(以下、プルデンシャル生命)が、転職プラットフォーム・OpenWorkの「働きがいのある企業ランキング2024」において8位にランクインした。その背景には、多様性を活かした組織づくりとそれを支えるさまざまな制度の存在が...

プルデンシャル生命保険