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コンソーシアム・ミーティング レビュー ー第1部:取り組み紹介・知見共有編ー ウェルビーイング経営を支える「ABW」の実現に向け、業界・業種を超え 事例や取り組みを共有

コンソーシアム・ミーティング レビュー ー第1部:取り組み紹介・知見共有編ー ウェルビーイング経営を支える「ABW」の実現に向け、業界・業種を超え 事例や取り組みを共有

2024年6月18日、「RE:WorkLab 『ハタラク』を変えよう~ABW(Activity Based Working)推進で実現するウェルビーイング経営~」と題するコンソーシアム・ミーティングが行われた。様々な立場で新たな働き方をリードするキーパーソンが本音で語り合った。その模様を2回に分けて報告する。第1部では、まず参加者一人ひとりが自身の取り組みを紹介し、ウェルビーイングの実現を目指す最新の知見を共有した。日経BP 総合研究所の小林暢子がモデレーターを務めた。

日経 xTECH Special
株式会社リコー・リコージャパン株式会社 ビジネスモデルの変革期 デジタルサービスの会社として、新たな人材育成に挑む

株式会社リコー・リコージャパン株式会社 ビジネスモデルの変革期 デジタルサービスの会社として、新たな人材育成に挑む

「OAメーカー」として認知度が高いリコー。複合機など、ワークフローのデジタル化の入り口となるデバイスの強みを生かしながら「デジタルサービスの会社」に生まれ変わる準備を進めている。ビジネスモデルの変革に伴い、必要な人材像も変わった。人的資本経営の3本柱を打ち出し、人材、組織、文化のすべてを変革しようとしている。リコーが進める人材戦略について、変革をリードする2人に聞いた。

プラスアルファ・コンサルティング
ラグジュアリーライフスタイルホテル「TIAD」が牽引する名古屋・栄の再生プロジェクト | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ラグジュアリーライフスタイルホテル「TIAD」が牽引する名古屋・栄の再生プロジェクト | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

名古屋随一の繁華街である栄地区において初めての高級ホテル「TIAD, Autograph Collection」が開業してから1年。総支配人室ディレクター・田口千浪が、変わりゆく栄への展望と、ホテルの魅力を解説する。Tomorrow is ...

TIAD, Autograph Collection
電動化で推し進める、ジャガー・ランドローバーのサステナビリティ戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

電動化で推し進める、ジャガー・ランドローバーのサステナビリティ戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

電動化に向けて進むジャガー・ランドローバー社。激動の時代のなかでも高級志向の顧客を確実につかみながらブランドを進化させている手法を紐解く。レンジローバーPHEVのアクセルを軽く踏み込み、クルマを発進させる。約2,970kgの巨体は音も立てず...

「スイングバイIPO」で切り開いた グローバルで勝負できる日本発スタートアップ「躍進への軌跡」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「スイングバイIPO」で切り開いた グローバルで勝負できる日本発スタートアップ「躍進への軌跡」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本初の「スイングバイIPO」を経て、日本発の「IoTグローバルプラットフォーム」への飛躍を続けているソラコム。そのアントレプレナーシップに伴走してきた、みずほフィナンシャルグループ。キーマンたちの思い、その核心に迫る。2014年11月、創...

株式会社みずほフィナンシャルグループ
起業家の世界大会でわかった、一流が実践する「スイミー型リーダーシップ」とは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

起業家の世界大会でわかった、一流が実践する「スイミー型リーダーシップ」とは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「トップリーダーは時代の写し鏡である」。これまで数多くのリーダーたちを取材させて頂いてきた筆者の感想だ。いまや社長という肩書だけがリーダーを指し示す言葉ではない。スケールに違わず、自身が志を傾ける先でイニシアティブを取ることもリーダーたる行...

EY Japan株式会社
「桁違いの成長」を生むイノベーションの起こし方 | SAPジャパン | 東洋経済オンライン

「桁違いの成長」を生むイノベーションの起こし方 | SAPジャパン | 東洋経済オンライン

これからの成長に向け、デジタルの活用による「1桁高いレベルでのイノベーション=10X(テンエックス)」を目指す重要性を説く名和高司氏。「イノベーションは現場からしか起こらない」としたうえで、次のように指…

SAPジャパン
スタートアップCFOと考える「成長の谷」問題。資金調達プラットフォーム・Fundsの役割とは | Business Insider Japan

スタートアップCFOと考える「成長の谷」問題。資金調達プラットフォーム・Fundsの役割とは | Business Insider Japan

日本のスタートアップの資金調達環境で、特に課題が大きいのがIPO後の“成長の谷”です。成長の谷を乗り越えるためには何が必要なのか、2022年12月に上場したINFORICH CFOの橋本祐樹氏と、資金調達サービスを提供するファンズCEOの藤田雄一郎氏に聞きました。

Funds, Inc.
視力矯正が“ライフスタイル”のひとつに──25年の歴史から紐とく視力矯正の進化 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

視力矯正が“ライフスタイル”のひとつに──25年の歴史から紐とく視力矯正の進化 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

人はこれまで視力矯正に大きな関心を寄せてきた。眼鏡に始まり、コンタクトレンズ、レーシック、そして次世代の選択肢としてICLも注目されている。視力矯正の進化と現在地、そして未来をふたりの医師に聞いた。現在、グローバルで注目を集めている新たな時...

スター・ジャパン
バックオフィス業務が劇的に効率化! スムーズなシステム移行の段取りとは

バックオフィス業務が劇的に効率化! スムーズなシステム移行の段取りとは

財務会計や債権債務管理、給与計算、そして人事管理など、企業はERP(統合業務システム)をはじめとして様々な情報システムを導入しているが、課題となるのが、そうした情報システムのリプレイス(刷新)だ。

株式会社マネーフォワード
バックオフィスのシステム連携 中小企業やIPO準備企業でもERPの導入が進む

バックオフィスのシステム連携 中小企業やIPO準備企業でもERPの導入が進む

経理、人事労務、法務などのバックオフィスに複数のシステムを導入している中堅・中小企業は多い。

株式会社マネーフォワード
【ReHacQvsスタートアップ】失敗から学ぶセカンドキャリアの可能性【成田修造vsハヤカワ五味】

【ReHacQvsスタートアップ】失敗から学ぶセカンドキャリアの可能性【成田修造vsハヤカワ五味】

ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」! ーーーー 起業経験 ...

TOKYO Re:STARTER
素材で課題を解決する。植物由来のポリウレタン原料がもたらすものは、環境負荷削減だけではない | Business Insider Japan

素材で課題を解決する。植物由来のポリウレタン原料がもたらすものは、環境負荷削減だけではない | Business Insider Japan

カーボンニュートラルの実現に向けて、革新的な素材開発に取り組む三菱ケミカルグループ。その象徴的な素材の1つが、ポリウレタンの原料を植物由来にした「BENEBiOL™(ベネビオール™)」です。ベネビオール™はどのようにカーボンニュートラルに貢献するのか。その特徴や用途、そして開発秘話などを、同社の金森芳和氏と飯塚耕平氏に聞きました。

Mitsubishi Chemical Group
未来を見据えたDX人材育成。内製化成功のカギは「人の育て方」にあり

未来を見据えたDX人材育成。内製化成功のカギは「人の育て方」にあり

──現状ではDXを外部ベンダーに頼っている企業がまだまだ多いと思いますが、そもそもなぜ今、DXの内製化が必要なのでしょうか?山田 スピーディにユーザーの課題を解決したいと考える企業が増えたからで...

KDDIアジャイル開発センター株式会社
事業成長をリードする BtoBマーケティング組織マネジメント

事業成長をリードする BtoBマーケティング組織マネジメント

スマートフォンに最適化したコンテンツでビジネスリーダーへのリーチを強力にサポート。SNS拡散の起点を作り、企業や商品へのエンゲージメントを高めます。

NEURO DIVERSITY & INCLUSION FORUM 脳の特性と多様性を活かす新たな成長戦略へ - 日経ビジネス電子版 Special

NEURO DIVERSITY & INCLUSION FORUM 脳の特性と多様性を活かす新たな成長戦略へ - 日経ビジネス電子版 Special

多様化が進む現代社会において、ニューロダイバーシティへの関心が高まっています。ニューロダイバーシティ(Neurodiversity)とは、 Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)の2つが組み合わさった言葉で「神経多様性」を意味しています。もともとは自閉スペクトラム症当事者の権利擁護運動のなかで生まれた言葉ですが、それをさらに発展させ個々人の価値観・考え方はニューロダイバーシティ(神経多様性)に由来し、お互い尊重すべきであるというとらえ方が広がってきています。

日経ビジネス電子版Special
AI活用でサプライチェーン業務を改革 IBM、「サプライチェーン×AI」で顧客と従業員に付加価値を提供 - 日経ビジネス電子版 SPECIAL

AI活用でサプライチェーン業務を改革 IBM、「サプライチェーン×AI」で顧客と従業員に付加価値を提供 - 日経ビジネス電子版 SPECIAL

生成AI(人工知能)活用はビジネスのあり方を大きく変え、一人ひとりの仕事も変えていく。サプライチェーンの管理業務もその一つだ。生成AIはどのようにサプライチェーンの管理業務を変えていくのか。

日本IBM
セキュリティ強化と業務の省力化を両立 メンテナンス作業の効率化で職員1人分相当の働きを実感

セキュリティ強化と業務の省力化を両立 メンテナンス作業の効率化で職員1人分相当の働きを実感

北海道八雲町は、2011年にクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」を導入。さまざまな業務で活用しており、同町のセキュリティポリシーを守る上で不可欠な存在となっている。

Sky