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「3600社管理職6万人のデータ」から構築された「最強の管理職育成サービス」《ストレッチクラウド》と企業導入例（株式会社リンクアンドモチベーション） @gendai_biz
2000年に創業し、20年以上の最前線で事業を継続してきた株式会社リンクアンドモチベーションは、東証プライム市場に上場し、1400人の社員を抱える規模に成長しています。本稿では、組織開発本部企画室マネジャーの山中麻衣氏が、「すぐれたマネジャー」が離職率を改善し、組織の生産性や関係性を向上し続けるために必要な「４つの視点」について語っています。また、それらを元に構築されたITサービスなどについても
株式会社リンクアンドモチベーション
「すぐれたマネジャー」は離職率を改善し、組織の生産性や関係性を向上し続ける…管理職育成に欠かせない「４つの視点」とは（株式会社リンクアンドモチベーション） @gendai_biz
AIの急激な進化により、人間が奪われる仕事を憂慮するニュースが目立つようになりました。しかし、AIではない「人的資本」を活用することで、大きな成長と差別化を生み出すことが可能になり、社員と人間として触れ合いながら組織の成長を目指す時代が到来しています。
株式会社リンクアンドモチベーション
人的資本経営の実現にはデータの活用が不可欠／金融資本主義から人的資本主義へ 経営の未来 Future Vision | データ経営｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
いま「人的資本経営」が注目を浴びている。人という見えない資産の情報をいかにデータとして活用し、組織の活性化につなげるのか。慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授の岩本隆氏、日本ユニシス執行役員の白…
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