「すぐれたマネジャー」は離職率を改善し、組織の生産性や関係性を向上し続ける…管理職育成に欠かせない「４つの視点」とは（株式会社リンクアンドモチベーション） @gendai_biz

AIの急激な進化により、人間が奪われる仕事を憂慮するニュースが目立つようになりました。しかし、AIではない「人的資本」を活用することで、大きな成長と差別化を生み出すことが可能になり、社員と人間として触れ合いながら組織の成長を目指す時代が到来しています。