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自社にマッチした応募者が倍増、面接候補者は3倍に！ 人手も時間も足りない中小企業の採用業務を支援する強い味方とは？
「優秀な人材は採りたいが、採用活動に割ける人手と時間がない」という多くの中小企業が抱えるジレンマを解決するサービスとして注目を集めている「マイナビ転職 Booster」の驚くべき導入効果を紹介する。
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【新視点】なぜ「好奇心」の有無で学生を見極めるべきなのか
コロナ禍を経て、新卒採用への求人意欲が上昇している。 国内最大級の就職情報サイトを扱う「マイナビ」の調査によると新卒採用予定数を「前年から増やす」とした企業は約3割。※1 飛躍的な上昇が続き、...
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