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独自のノウハウでデジタル人材を育成､業界を牽引するSTANDARDが提供する｢DXリテラシー講座｣が支持されるワケ すでに多くの大企業が導入済み
あらゆる業界の企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を迫られる現代、中でも海外との激しい競争にさらされ、DXが生産コストに直結する製造業にとっては、DXは喫緊の課題だ。しかし現実にはデジタル人材の不足がネックとなっている。この隘路を突破するには、社内にデジタル人材を育て、DXの「内製化」を実現することこそ、最良のソリューションといえる。そこで注目されるのが、DXに取り組む顧客企業を人材育成から技術支援まで一貫してサポートする企業、STANDARDのサービスである。
株式会社STANDARD
DX推進がうまくいかない理由はDXのリテラシー欠如にあった！ 650社超が導入した「DXリテラシー講座」の驚きの成果とは？
DX（デジタルトランスフォーメーション）推進がうまくいかないーー。多くの企業に共通する課題だ。そこには「3つの壁」が立ちはだかる。「アイデアの壁」「投資判断の壁」「技術開発の壁」である。それらの壁を突破するには、一体どうしたらいいのだろうか。
株式会社STANDARD
DX成功の第一歩は社内の人材育成にあり。費用対効果の高いDX人材育成方法とは？
DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みが各企業で行われているが、いまだに企業の現場ではDXを進める基礎となる人材の育成が課題となっている。企業でDX人材の育成を成功させるには何が必要なのだろうか。
株式会社STANDARD