日本コカ・コーラ株式会社
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バリア（障害）をバリュー（価値）に変えて社会を変革する——コカ・コーラがパートナーと挑む真のユニバーサルデザインとは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
オリンピック・パラリンピックのワールドワイドパートナーとして、コカ・コーラ社は、各国の選手団を先導する「プラカードベアラー」を世界中から選出してきた。パリ2024パラリンピック開会式で日本代表選手団の先導役に選ばれたのは、垣内俊哉（ミライロ...
未来を担う選手に、世界を見る機会を広げていく——コカ・コーラと叶えた、パリ2024大会金メダリスト・上地結衣選手の夢 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
パリ2024パラリンピックで車いすテニス女子ダブルス、女子シングルスともに金メダルを獲得したプロ車椅子テニスプレーヤー・上地結衣。11歳で車いすテニスを始め、21歳のときには最年少での年間グランドスラムを達成するなど、女子車いすテニス界を牽...
「2025年までに女性管理職比率を50％に」日本コカ・コーラ社長がDEI推進にこだわる理由とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
グローバル目標として2030年までに女性管理職比率50％達成を掲げている、コカ・コーラ。その中でも日本コカ・コーラはその目標を5年前倒しし、25年までの実現を目指している。実現に向けて社の動きをけん引しているのが、ホルヘ・ガルドゥニョ代表取...
記録を塗り替えたFIFA女子ワールドカップ2023 協賛するコカ・コーラが掲げるDE&Iとは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
観客動員数記録を塗り替え、大盛況の中8月20日に幕を閉じたFIFA 女子ワールドカップ2023。同協会への協賛を続けるザ コカ･コーラ カンパニーは、開催期間中の8月18日に’Level the Playing Field ‘ Divers...
DE&Iというカルチャーなるもの コカ・コーラにみる企業文化としての育み方 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
大盛況の中8月20日に幕を閉じたFIFA 女子ワールドカップ2023。同協会への協賛を続けるザ コカ･コーラ カンパニーは、開催期間中の8月18日にDEI Summitを開催した。Forbes JAPANのWeb編集長 谷本有香は開催地・シ...
コカ・コーラで働くとは、DE&Iを体現すること──「自分のやりたいこと」を伸ばせる女性のキャリア支援の取り組み | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
グローバル目標として2030年までに女性管理職比率50％達成を目標として掲げている、コカ・コーラ。日本コカ・コーラは25年までの実現を目指し、現時点で約40％を達成している。その背景には、どんな取り組みや社内カルチャーがあるのか。主要ポジシ...
女性管理職比率50％達成が目前に──DE&I実現を通して社員のパフォーマンス向上を目指す日本コカ・コーラ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
女性管理職比率50％達成を目標として掲げている、日本コカ・コーラ。女性活躍推進は目下の課題ではあるが、女性に限らず、さまざまな環境にある社員に対して働きやすい環境を提供しようと包括的な取り組みを行っている。実際に所属する3人の社員の声からは...
日本コカ・コーラがさらなる女性活躍の推進を誓った「International Women’s Day with Forbes JAPAN」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ダイバーシティ経営の必要性が叫ばれているなか、多くの日本企業が、一向に上昇しない女性管理職比率に苦悩している。そんな中で、日本コカ・コーラは、2025年までに女性管理職比率50％達成を目標として掲げ、数字としても射程圏内に捉えている。なぜ日...
「い･ろ･は･す」が13年ぶりリニューアル！“おいしさ”“環境へのよさ”“心地よさ”が進化した理由は？
2009年の発売以来、「おいしさ」と「環境へのやさしさ」を両立し、生活者の日常に溶け込んでいる日本の天然水「い･ろ･は･す」シリーズ。このたび13年ぶりにパッケージが刷新され、注目を集めている。従来のブランド価値に、「心地よさ」の要素を組み合わせたことで、見た目から飲み心地、エコアクションまでもが大きくアップデート。新しくなった「い･ろ･は･す」の魅力と進化の方向性について、元・日経トレンディ編集長の尾島和雄が日本コカ･コーラの担当者に迫った。
新参｢コスタコーヒー｣が成熟市場に見出した勝機 | 日本コカ･コーラ | 東洋経済オンライン
日本に上陸して間もないコスタコーヒーだが、実は英国では、最もポピュラーなコーヒーブランドの1つという地位を確立している。コスタコーヒーは、イタリア人のコスタ兄弟が、ロンドンで1971年に創業。今や英国と…
廃棄物ゼロ社会実現に向けて清涼飲料のリーディングカンパニー環境目標を上方修正
2022年には「ボトルtoボトル」（使用済PETボトルをPETボトルとして再生すること）の割合を50％以上とし、30年までに90％にまで高める――。日本のコカ･コーラシステム（＊１）は、18年1月に発表した容器に関する目標を前倒しにする先進的なビジョンを打ち出した。さらに、30年までには、サスティナブル素材（リサイクルPET樹脂または植物由来PET樹脂）の割合を100％とすることで、新たな化石燃料を使用しない容器の完全導入を目指すという。
スポーツイベントを支援する企業に求められる姿勢とは
開催がいよいよ来年に迫った東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会。この一大イベントを支援する企業の動きもいよいよ活発になってきているが、そもそも企業がスポーツイベントを支援する根拠とは何か、それを問う良い機会でもある。企業がスポーツを支援する意義、そしてそれを実現する体制づくりとはどうあるべきなのか。90年以上にわたりオリンピックを支援し続け、東京2020大会にも深くコミットしているコカ･コーラ社の取り組みに、そのヒントを探る。