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自律的な成長と企業の持続可能性に向けた人材戦略の新しい形とは？ - 日経ビジネス電子版 Special
人材戦略でAIをどう活用するかはCHROやHRリーダーの今後のテーマである。LinkedIn主催「Japan Talent Roadshow 2025 Special Edition」をレポートする。
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東京海上グループ｢ブランディングに投資｣の狙い | リンクトイン・ジャパン | 東洋経済オンライン
ブランド力を高めることは大切だと考えていても、具体的なブランディング活動をどこまでやるべきなのか、頭を悩ませているマネジャーは少なくないだろう。LinkedInセールスマネジャーの田代千晴氏は現状を次のよう…
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製造業は、海外でいかに自社を売り込むべきか？ LinkedInを活用する旭化成の狙い - 日経クロストレンド Special
国際的なBtoBビジネスを取り巻く環境は複雑化している。日本の製造業はいかに自社ブランドや製品を海外に売り込むべきか？コーポレートブランドとマーケティングの連携強化に挑む旭化成の事例からヒントを探る。
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住友商事、LinkedInラーニングで育成手法を革新 | リンクトイン・ジャパン | 東洋経済オンライン
――住友商事は63の国と地域で、さまざまなジャンルのビジネスを展開しています。幅広い分野で新しい時代に対応する競争力の源泉はどのようなところにあるのでしょうか？ 中澤 佳子氏（以下、中澤） 社員一人ひ…
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富士通7000人が｢社内公募で異動｣､その熱量の訳 | リンクトイン・ジャパン | 東洋経済オンライン
――人材をコストではなく価値の源泉として適切な配置・活用を図り、組織の成果を最大化する「人的資本経営」が近年注目されていますが、富士通が目指す「人的資本経営」について教えてください。平松浩樹氏（以下…
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｢キャリアを見つめ直す｣場所､リンクトイン | リンクトイン・ジャパン | 東洋経済オンライン
「キャリア自律」と言われても何から考え始めていいのかわからない、という人が大半だろう。そこで、現状を把握するための最新の意識調査と「キャリア自律」を果たした２人の「リアル」なストーリーを紹介したい。…
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