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AI時代に企業が成長するカギは「人財」戦略にあり なぜ、「人間中心」のアプローチが成功するのか

AI時代に企業が成長するカギは「人財」戦略にあり なぜ、「人間中心」のアプローチが成功するのか

生成AIをはじめ、AIの浸透・活用が急速に広がる一方で、AIがもたらすディスラプション(創造的破壊)の脅威が高まっている。この課題を乗り切るために、経営層は何を意識し、どう行動すべきなのか。世界60の国と地域で総合人財サービス事業を展開するアデコ株式会社の平野健二社長に、AI時代のビジネスリーダーが取るべき行動指針を聞いた。

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グローバルの独自調査で判明した世界と日本のワークトレンド。「働き手の視点」から見えてきたものとは

グローバルの独自調査で判明した世界と日本のワークトレンド。「働き手の視点」から見えてきたものとは

コロナ禍後の世界は複雑に変化し先が読めなくなっている。人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを世界60超の国と地域で展開するAdecco Groupでは、変化し続ける仕事の世界を働き手の視点から調査する「未来のグローバルワークフォース」を毎年実施。最新の2023年の調査では人工知能(AI)と生成AIが仕事に与える影響にフォーカス、結果から浮かび上がるトレンドを同社の平野健二取締役に聞いた。

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