jinjer株式会社

人材を「見える化」して人事･経営戦略に活かす､jinjerの統合型人事データベースとは 勘と経験に頼らない人事を実現する

企業の人的資源を取り巻く環境が変化する今、HRSaaS業界もまた変化のときを迎えている。そうした中、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、新たな経営陣を迎えてさらなる成長と変革に挑んでいる。今年5月に同社CEOに就任した冨永健氏と、CCO（最高顧客責任者）に就任した廣田達樹氏が、人事の未来像やjinjerのミッションなどについて語った。

【20名限定招待】元ユニクロCIO、元ウォルマート／西友CIOと直接語らう、小売DXの進む道

【専門家集結】バックオフィスDXのカギは、「スモールスタート、連携、スプリント＆ダッシュ」

コロナ禍によるリモートワークの拡大で、「脱ハンコ」などペーパーレスによる「バックオフィスDX」が急速に進んだ。だが、人の流れが戻りつつある今、本質的にバックオフィス変革を成し遂げた企業と、付け焼...

【締切間近、11/10 19時開催】渋谷副区長CIOなどDXのスペシャリスト、集結。「バックオフィスDX術」を知る2時間

リモートワークの拡大とともにより声高に叫ばれた、脱ハンコやペーパーレスによる「バックオフィスDX」。急いで対応を思案した企業も少なくはないが、再び人流が戻り、本質的にバックオフィス変革を叶えた企...

独立後“半年”で約51億円を資金調達する、「jinjer」が描く勝ち筋

──jinjerは2021年に人材サービス大手のネオキャリアから独立されています。どういった経緯だったのでしょうか？加藤　色々とうがった見方をされることもありますが、最初に断っておくと、ケンカ別...