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データとAIが拓く新時代のモノづくり、三菱電機が示す次世代スマートファクトリー

データとAIが拓く新時代のモノづくり、三菱電機が示す次世代スマートファクトリー

深刻化する人手不足、変種変量生産や脱炭素への対応など、製造業を取り巻く課題は一層複雑化している。今求められているのは変化に強く、持続可能な生産体制への進化だ。三菱電機は、長年培ってきたコンポーネント技術とデジタルソリューションを融合させることで、こうした課題の解決に挑んでいる。「IIFES 2025」では、新製品の「MELSEC MXコントローラ」を搭載したGPUユニット組み立てデモを中核に、最先端のFAソリューションおよび機器群を出展する。同社の次なる一手を象徴する、意欲的な展示構成の見どころを紹介する。

三菱電機株式会社
【変革】生成AI✕保険業界、100年の伝統にどう挑む

【変革】生成AI✕保険業界、100年の伝統にどう挑む

保険業界は「変わらない、保守的な業界」の代表格とされてきた。複雑な手続き、属人化したオペレーション、老朽化したシステム──。しかし今、営業・事務・顧客接点など保険業務の多くの領域への生成AIの導...

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
【りそな銀行×公文】金融は「教育格差」を解消できるか

【りそな銀行×公文】金融は「教育格差」を解消できるか

銀行にお金を預けることが、子どもの未来を支える力になる━━。 りそな銀行が公文教育研究会とともに立ち上げた「ソーシャルインパクト預金(愛称:教育プラス預金)」は、預け入れ額の0.1%相当額を銀...

りそな銀行
心地よい眠りの妨げとなる肌の「かゆみ」の正体 | サノフィ | 東洋経済オンライン

心地よい眠りの妨げとなる肌の「かゆみ」の正体 | サノフィ | 東洋経済オンライン

――日本における睡眠課題の現状を教えてください。中島 OECDの調査にあるように、日本が睡眠不足の国であることが明らかになっています。睡眠が足りないのは大人だけにとどまりません。乳幼児期から睡眠が不足し…

サノフィ
三菱ガス化学が描く「グリーンメタノール」の世界 | 三菱ガス化学 | 東洋経済オンライン

三菱ガス化学が描く「グリーンメタノール」の世界 | 三菱ガス化学 | 東洋経済オンライン

三菱ガス化学の強みは、何といっても開発力だ。同社はメタノールやメタキシレンといった基礎化学品から、高機能エンジニアリングプラスチック、半導体パッケージ基板材料、脱酸素剤「エージレス」などの機能製品ま…

三菱ガス化学
【PR】NTTドコモ「人事AIレコメンド基盤」で挑むスキルベースの組織変革 | NIKKEIリスキリング

【PR】NTTドコモ「人事AIレコメンド基盤」で挑むスキルベースの組織変革 | NIKKEIリスキリング

通信キャリアの域を超え、多様な事業領域で「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に挑んでいるNTTドコモ。人的資本経営を推進するため、社員一人ひとりのスキルを可視化し、成長・活躍の機会を提供する仕組みづくりを進めている。AIエージェン…

Metaのテクノロジーで実現する、パーソナルなAI体験の現在地と未来 | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

Metaのテクノロジーで実現する、パーソナルなAI体験の現在地と未来 | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

2025年10月に開催された「生成AIサミット」(日本経済新聞社主催)に登壇したMeta日本法人 Facebook Japan代表取締役の味澤将宏氏に、LlamaのユースケースやMetaが見据えるパーソナルなAI体験の未来像について聞いた。

Meta
ケア現場に革新を篠原欣子記念財団がテクノロジーで未来を拓く | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

ケア現場に革新を篠原欣子記念財団がテクノロジーで未来を拓く | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

一般財団法人篠原欣子記念財団が新たに始動させたのが「ケアテック・イノベーション・コンテスト2025」。コンテストに向けた想いを、副理事長の古市克典氏とコンテストプロジェクトマネージャーの田村孝子氏に伺った。

一般財団法人篠原欣子記念財団
ウイングアーク×フューチャー・トラスト・ラボ代表 西山 晃氏 特別対談 生成AI悪用、電子取引危機 帳票作成時に非改ざん性を担保せよ

ウイングアーク×フューチャー・トラスト・ラボ代表 西山 晃氏 特別対談 生成AI悪用、電子取引危機 帳票作成時に非改ざん性を担保せよ

生成AI活用が拡がる中、悪用のリスクも考慮しなければならない。とりわけ電子取引では、デジタル空間での帳票改ざんをいかに防ぐかが喫緊の課題だ。受領後ではなく、帳票作成時に本人性と非改ざん性を証明するデジタルトラストの実施が求められる。電子認証※1分野の第一人者である西山晃氏と、帳票の分野で国内シェアNO.1(69%)※2のウイングアークでデジタルトラスト事業を主導する崎本高広氏。両氏は、グローバルと日本の動向、デジタルトラストの要点と普及に向けた課題について語り合った。

ウイングアーク1st
テクノロジーが経営を動かす──グロービング「TX」が拓く新しい変革論 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

テクノロジーが経営を動かす──グロービング「TX」が拓く新しい変革論 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本企業のDXが周回遅れである原因は、テクノロジーと経営の接続性の希薄さとそれを生み出す組織構造にあった―?そして、その裏にはコンサルの儲かる構造も。経営とテクノロジーを一体化させ「生きた経営OS」をもたらすという日本発のコンサルティングフ...

グロービング
大容量LLMがローカルで動く! ビジネスや開発業務の課題を解決するモバイルワークステーション「HP ZBook Ultra G1a 14」を試す

大容量LLMがローカルで動く! ビジネスや開発業務の課題を解決するモバイルワークステーション「HP ZBook Ultra G1a 14」を試す

日本HPの「HP ZBook Ultra G1a 14inch Mobile Workstation」は、AMD最新の高性能プロセッサ「Ryzen AI MAX 300」シリーズを搭載している。最上位構成ではデータ両の多い大規模言語モデル(LLM)もローカル実行できるだけのパフォーマンスを備えている……というので、実際に試してみようと思う。

株式会社日本HP
余剰資金を1ドルも、1秒も休ませずに働かせる。NISAに加えるべき投資の新しいスタンダート「Moneybull」 機動性に富むスキームが運用も、米国株・米国ETFへの即時投資も実現

余剰資金を1ドルも、1秒も休ませずに働かせる。NISAに加えるべき投資の新しいスタンダート「Moneybull」 機動性に富むスキームが運用も、米国株・米国ETFへの即時投資も実現

NISAの誕生と制度改正により、この10年で日本人の投資観は大きく変化した。そんな中、NISAをすでに活用していて、資産形成における次の一手を検討している人にぜひ知ってほしい金融サービスが「Moneybull(マネーブル)」だ。ウィブル証券の総合口座で保有する米ドルが自動運用されるこのサービスの仕組みと魅力とは――。ITと金融の両面に長けたユニークな経営者、ウィブル証券 代表取締役社長 小島 和氏が解説する。

ウィブル証券株式会社
日本株投資の極意~投資のプロが語る「R&Iファンド大賞2025」受賞ファンド~ | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

日本株投資の極意~投資のプロが語る「R&Iファンド大賞2025」受賞ファンド~ | 日本経済新聞 電子版特集(PR)

「日経・東証IRフェア2025」では、「R&Iファンド大賞2025」を受賞したファンド(投資信託)の運用者3名が登壇。投資信託の魅力や投資のポイント、アクティブ運用ならではの付加価値創出の重要性を語った。

R&I
AI時代にCRMを経営アジェンダへ 電通が支援する顧客接点の統合マネジメント変革「Biz CRM For Growth」

AI時代にCRMを経営アジェンダへ 電通が支援する顧客接点の統合マネジメント変革「Biz CRM For Growth」

昨今、企業が顧客とつながるチャネルが大幅に増えたことにより、顧客に一貫したメッセージとサービスを提供することが難しくなってきている。加えて、AIを本格的に活用する時代となり、CRM(Customer Relationship Management)の役割も変化してきている。dentsu Japan(国内電通グループ)は、CRMを企業の競争力を左右する「経営アジェンダ」として位置付けることで課題解決につながるケースが多いことから、CRM起点で事業や組織の変革を支援する 「Biz CRM For Growth」を提供している。AI時代の今、よりリアルタイムに、感情までも理解し、パーソナライズされたデータに基づき顧客と良好な関係を築いて自社の成長につなげるために、企業に求められる変革とは何か。dentsu Japanのキーパーソン2人に訊いた。

電通
自律的な成長と企業の持続可能性に向けた人材戦略の新しい形とは? - 日経ビジネス電子版 Special

自律的な成長と企業の持続可能性に向けた人材戦略の新しい形とは? - 日経ビジネス電子版 Special

人材戦略でAIをどう活用するかはCHROやHRリーダーの今後のテーマである。LinkedIn主催「Japan Talent Roadshow 2025 Special Edition」をレポートする。

リンクトイン・ジャパン
【AIエージェント時代の勝ち抜き方】企業は生成AI導入で“PoC死”しがち?/伴走支援とコミュニティ施策/PoC後のビジネス成果にどうつなげるか/AIエージェントを新たな従業員に

【AIエージェント時代の勝ち抜き方】企業は生成AI導入で“PoC死”しがち?/伴走支援とコミュニティ施策/PoC後のビジネス成果にどうつなげるか/AIエージェントを新たな従業員に

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