深刻化する人材獲得の課題　打開の鍵は｢外部プロ人材活用｣ 企業は多様な問題とどう向き合うか

ビジネス環境が激変する中、企業の人材獲得の悩みは深刻さを増し、一方で人々の働き方は多様化した。複雑化するニーズに応える最適解はどこにあるのか──。慶應義塾大学大学院教授・岸博幸氏、パーソルキャリア・鏑木陽二朗氏による対話からヒントを探る。