｢ホワイト企業｣の新条件は｢休み時間｣の確保 | 厚生労働省 | 東洋経済オンライン

――働き方への考えが見直される中、「勤務間インターバル」制度を導入することで、企業や労働者はどのようなメリットがあるのでしょうか。大久保 労働力が多様化している現在では、労働人口の約4割がパートタイ…