なぜ｢Slack｣を導入すると従業員が成長できる環境が整い､エンゲージメントが高まるのか? ｢生産性｣と｢企業業績｣にプラス効果も見込める

最近、従業員が成長できる環境を整え、エンゲージメント（会社に対する信頼や仕事への熱意）を高める経営が求められている。その実現を期待できるのが、ビジネス向けのメッセージプラットフォーム「Slack（スラック）」だ。導入すると、従業員に自発的な行動が生まれ、成長意欲を高める“褒め合う文化”の醸成もできるという――。