店舗・拠点マネジメントの悩みを解決。「販売が前年比161％」「離職率36％→10％」「新人教育の時間が1/4に」ほか、続々と効果を上げる切り札

正社員、パート、アルバイトなどを抱えて組織が大規模になればなるほど、マネジメントに課題を感じる企業が増えている。例えば、店舗・拠点運営は現場のマネジャーやミドルクラス社員の各個人の能力に依存している部分が大きく、現場の成長や業績にバラつきが出てしまう。これらの構造的な問題を解決する画期的なマネジメントの方法を紹介する。