キャリアパスは無限。“アジャイル”で組織ごと変えるスクラムマスターの全貌

キャリアパスは無限。“アジャイル”で組織ごと変えるスクラムマスターの全貌

アジャイルな“働き方”のフレームワーク「スクラム」。トヨタ、日本コカ・コーラやLIXIL、KDDIなどの大企業においても、組織変革のフレームワークとして用いられ注目を集めている。 Amazon...

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