【安田雅彦】年収の「見える化」は転職の常識をどう変えるか

【安田雅彦】年収の「見える化」は転職の常識をどう変えるか

今年8月、米国証券取引委員会は米国の上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけると発表した。 財務情報や非財務情報によって見えるのが過去の選択の結果なら、人的資本の情報は未来の経営指標を...

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