コロナ後キャリアは｢自分で決める｣が鍵な理由 | パーソルキャリア | 東洋経済オンライン

――サイボウズでは、2月末からいち早く、ほぼ全員在宅勤務に切り替えたとか。社員の皆さんの反応はいかがでしたか。青野 サイボウズは「100人100通りの働き方」があるべきだと考え、一人ひとりが自由に働き方を…