「変われない会社はない」組織風土改革を成功させる3つの要諦 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

戦略からテクノロジー、人事・組織まで、業種を問わず幅広くコンサルティング事業を手掛けるデロイト トーマツ コンサルティング。その人事・組織部門のコンサルタントに、数多くの企業の組織変革に携わる中で得…