【澤円】朝9時出社に意味はあるのか。いまこそ日本の“謎ルール”を潰すとき

【澤円】朝9時出社に意味はあるのか。いまこそ日本の“謎ルール”を潰すとき

働き方における「場所」と「組織」のマインドセットを変えて、リモートワークを定着させるにはどうすべきか。外資系IT企業の執行役員を努めながら企業の働き方コンサルティングなども手掛け、「プレゼンの...

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