【大企業 VS ベンチャー】人事戦略としての組織シナジーの起こし方

【大企業 VS ベンチャー】人事戦略としての組織シナジーの起こし方

「個」の新しいつながり方=「人脈2.0」と、それを活かす「シナジー組織」について、さまざまな角度から掘り下げる連載最終回。 組織経営の観点から、強い個を活かした組織戦略について語り合ってもらった...

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