企業文化は、本当に「変える」「守る」ことができるのか【特別対談・後編】

前回、企業文化が業績や成長にどう影響するのかを、THE WHY HOW DO COMPANYの代表取締役社長も務める岩尾俊兵・慶應義塾大学商学部准教授と電通の小山雅史グロース・HR部長に聞いた。今回、経営環境の変化に合わせて、企業文化をいかにして変えるか、あるいは、守り抜くかを、語り合った。