【給与を上げない賃上げ】とは？ 中小企業経営者が知っておくべき「人材確保」「コストダウン」に効く新戦略

大手が続々賃上げを宣言する中、中小企業の打ち手は「第三の賃上げ」にある。はたしてコストをかけずに従業員の実質手取りを増やす報酬設計とは。従業員満足度を向上させ、人材確保を目指す経営者、人事必見だ。