管理職任せはNG｢マネジメントの民主化｣の中身 | ヌーラボ | 東洋経済オンライン

経営層や管理職、人事を対象とした東洋経済ブランドスタジオの調査（※）によると、人材マネジメントに関してとくに課題を感じている項目のトップは「計画的な人材育成」であった。具体的にどんな部分に課題がある…