社内外メンバーで｢チームワークを高める｣3要点 | ヌーラボ | 東洋経済オンライン

これまで、日本企業の組織運営は「固定メンバーによる定型業務」ありきで成り立っていた。このアプローチは、組織内での安定した関係性が重視され、決まったメンバーで効率的に仕事を進めることができた。しかし、…