一過性の研修で終わらせない。“学びの定着”はどうやってデザインするのか

一過性の研修で終わらせない。“学びの定着”はどうやってデザインするのか

社員の育成や能力開発を目的に、多くの企業で行われる「社員研修」。 そのテーマは、企業理念の浸透から、コンプライアンス、ビジネススキル、ITスキル、リーダーシップ、そして業務にひもづいた専門スキ...

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