新規事業の創出や企業文化の変革に不可欠な従業員の「熱量」はいかにして上げるべきか | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

新規事業の創出や事業変革などがなかなか進まない理由は何か。クリエイティビティの力を軸に人と組織を動かし、事業変革と企業変革に伴走支援する電通のアプローチを紹介する。