精神障害者は企業の活躍人材になる。調査から見えた精神障害者雇用の３つのポイント | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

障害者雇用の中でも近年、増え続けている精神障害者の雇用。パーソル総合研究所が行った調査から見えてきた精神障害者が活躍人材となるための3つのポイントを研究員の金本麻里氏に聞いた。